医療法人　晴生会　介護老人保健施設　葵の園・常総（茨城県常総市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名
開設：2011年11月

【おすすめポイント】　
・夜勤も含め複数の時間でのご勤務となります。ご自身のご都合に合わせご勤務頂けます。
・自然に囲まれた環境にご就労先あり。ゆったりとした時間の中でご勤務いただけます。
・夜勤の可否ご相談可能。
・残業なし。プライベートの時間も確保しながらご勤務いただけます。
サービス／施設形態：老人保健施設

募集要項

• 職種

  介護職/ヘルパー／定員100名

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間の有無：無
  

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  07:00～16:00　実働8時間（休憩60分）
  08:30～17:30　実働8時間（休憩60分）
  10:30～19:30　実働8時間（休憩60分）
  16:30～09:30　実働15時間（休憩120分）
  夜勤：月4～5回程度（夜勤なしも相談可）

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  ・年間休日115日
  ・シフト制
  ・4週8休
  ・慶弔休暇
  ・有給休暇
  ・育児・産前産後休暇
  

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・マイカー通勤：可（駐車場無料あり）
  ・退職金制度：あり（前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給）
  

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  月給 190,000 円 〜 263,000 円

• 給与詳細

  月給：190,000円～263,000円
  ※上記金額に夜勤4回含む
  
  ＜内訳＞
  基本給：139,700円～171,000円
  当直手当：10,000円／回
  
  ＜その他＞
  職務手当：7,000円
  特別手当：5,000円
  調整手当：支給上限30,000円まで
  皆勤手当:10,000円
  通勤手当：月30,000円まで
  扶養手当、住宅手当支給あり：社内規定あり
  賞与：年2回（前年実績3.6ヶ月分）
  昇給：年1回
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
  ※雇用期間の定め：なし

• 応募資格

  【必須資格／経験】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修
  ・介護職員初任者研修
  いずれかの資格必須
  ＜免許/資格＞
  介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  老健

• 勤務地

  茨城県常総市菅生町1308-1

• アクセス

  詳細はお問い合わせ下さい。

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採用までの流れ