新横浜3丁目20-5 スリーワンビル503号室

＜／訪問看護未経験の看護師活躍中／インセンティブで年収500万以上＞元気会グループの訪問看護ステーションとなり、母体は経営が安定している病院のため安心です♪
◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理

◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜、瀬谷、保土ヶ谷ステーションのいずれかになります。
※基本的には求職者の希望に合わせて、ご調整ご相談が可能です。

◆1日の訪問件数：5～6件
訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。

◆記録：iPad

◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。

◆教育/研修体制
約3～4週間の同行訪問（もっと長い方もいます）がございます。
同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！

【ご利用者様層】
母体となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。

【1日の流れ】
朝礼→訪問（1日5～6件）→申し送り


【オンコール体制】
ファーストコール（受電・出動）とセカンドコール（ベテラン看護師への相談）の体制を取っております。

セカンドコールとしてベテランの看護師にすぐに相談が出来る体制が整っておりますので、オンコール対応の経験が初めての方でも安心です。

【対応頻度について】
オンコール対応受け持ち頻度：月3回～4回程度
オンコール対応頻度：月1回～2回程度
オンコール実働頻度：月1回～2回程度
※土日祝日のオンコール対応は月1回程度となります

系列の訪問看護事業所と合同でオンコール対応の受け持ちをしているため、一人あたりの対応回数が少なめになります。

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

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株式会社ヴィータ　元気訪問看護リハステーション新横浜

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