目的等

1. 本規約は、ユースタイルラボラトリー株式会社（以下「当社」といいます。）が企画・運営する人材関連サービス「EUSTYLE CAREER（ユースタイルキャリア）」及び「EUSTYLE AGENT（ユースタイルエージェント）」の利用について、ユーザーと当社との間の権利義務関係を定めることを目的とします。
2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明、ヘルプ、投稿、ガイドライン等（以下「個別規定」といいます。）とが異なる場合は、個別規定が優先して適用されるものとします。

定義

1. 「本サービス」とは、当社が企画・運営する求人情報提供サービス「EUSTYLE CAREER（ユースタイルキャリア）」及び人材紹介サービス「EUSTYLE AGENT（ユースタイルエージェント）」をさします。
2. 「ユーザー」とは、本サービスを利用して求職を行う個人をさします。
3. 「求人事業者」とは、当社と契約を締結し、求人情報を本サービスへ掲載する株式会社、医療法人その他の法人及び個人事業主、その他の事業者をさします。
4. 「本契約」とは、ユーザーと当社との間における、本サービスの利用に係る契約をさします。
5. 「本サイト」とは、当社が本サービスを提供するため開設するウェブサイトをさします。
6. 「本システム」とは、当社及び当社の委託する事業者が管理する本サービス運営のためのシステムをさします。

本サービスの利用申込等

1. 本サービスの利用申込及び利用に当たり、当社は、ユーザーが自らの意思に基づき利用申込及び利用を行うものとみなします。
2. 本契約は、ユーザーが本サイト内の会員登録フォームに所定の事項を入力及び送信し、送信データを当社が受信した上で、審査の上これに承諾することで成立します。
3. ユーザーは当社に対し、本サービスの利用に当たり、当社に提供した情報の内容が真実であることを保証します。
4. ユーザーは、本サービスの利用に当たり、当社に提供した情報を、利用上必要な範囲内でユーザー自らが変更、追加、削除できるものとし、当該情報の内容について、常にユーザーが責任をもって正確な状態に保たなければなりません。
5. 会員登録をしたユーザーは、本サイトにログイン後、会員情報のメニューにある「会員の退会」より、本契約を解約することができます。本契約の解約については、特段の合意がある場合を除き、解約料が発生することはありません。
6. 職業安定法第32条の13に定める取扱職種の範囲等の明示については、当社はこれをファクシミリ又は電子メール等の送信の方法により行うものとし、ユーザーからの別段の異議のない限り、当社はユーザーがこれを希望しているものとみなします。
7. 本サービスの登録及び利用について、当社はユーザーに対し、就職又は転職が成功することを保証するものではありません。

禁止事項

1. 本サービスの利用申込及び利用に当たり、ユーザーは、以下の各行為を行ってはなりません。
   1. 本サービスの利用に当たり虚偽の情報を登録し又は当社に対し虚偽の情報を提供する行為
   2. 当社に対し本サービスを通じて採用が行われた事実を隠蔽するなどの求人事業者の不正行為に協力する行為（ただし、ユーザーが当社に対し、求人事業者側の不正行為の事実を申告した場合には、当該ユーザーはその責を負わないものとします。）
   3. 他人の知的財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
   4. コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
   5. 個人や団体を誹謗中傷する行為
   6. 本サービスの運営を妨げる行為
   7. 本サービスで得た情報を本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為又は営利目的で譲渡する行為
   8. 公序良俗に反する行為
   9. 法令に反する一切の行為
   10. その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為
2. ユーザーが本規約の各条項に違反し、当社又は第三者に対して損害を与えた場合は、同損害について、当社又は第三者に対し賠償しなければなりません。

利用料金

1. 本サービスの利用は原則無料とし、当社がユーザーから事前の承諾を得た場合を除き、料金が発生することは一切ありません。
2. ユーザーが前項の合意により利用料金を負担する場合は、当該合意に係る利用料金を、当社が指定する方法により支払うものとします。
3. ユーザーが第１項の合意に基づく利用料金の支払を遅滞した場合には、ユーザーは当社に対し年１４．６％の割合による遅延損害金を支払うものとします。

提供情報の利用

1. 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、当社の定める「個人情報保護方針」に従うものとします。ユーザーは本サービスを利用する場合には「個人情報保護方針」の各規定に従うことを承認したものとみなします。
2. 当社は、本サービスを提供する上でユーザーにとって必要な情報を、ユーザーに対し、E メール、郵便、電話、対面等での伝達によって連絡をすることができるものとします。
3. 当社は、当社の定める「個人情報保護方針」で定義される個人情報以外の登録情報又は本サービスの利用状況についての情報を、範囲及び目的を問わず二次利用することができるものとします。これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。

ユーザーへのアンケート等

1. 当社は、ユーザーに対し、応募状況、内定状況、就職状況を含む本サービス及びその利用に関するアンケート等を実施することができます。
2. ユーザーは、前項の場合に、自らの責任に基づいて情報や意見等を提供するものとし、自己の提供する情報や意見等については、当社に対し真実性、正確性を保証するものとします。
3. 当社は、前項のアンケート等の結果につき、当社が編集発行する情報媒体又は本サイトを含む当社が運営管理するウェブサイト上に、ユーザーの事前の承諾なくして、個人情報を含まない形で編集及び転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容に係る知的財産権（著作権法第27条又は第28条に係る権利を含む。）はすべて当社に帰属するものとします。

サービス内容の変更

当社は、必要に応じ、ユーザーの事前の承諾なしに本サービスの内容を変更することができるものとします。

サービスの停止、終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由により、ユーザーへの事前の通知及び承諾を要することなく、本サービスを停止又は終了することができ、当社の故意又は重過失によるものを除き、それにより生じる損害を賠償する責を負わないものとします。

1. 本システムの保守、更新等を定期的又は臨時に行う場合
2. ウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
3. 第三者の故意又は過失による行為によって発生した本システムの不具合について対策を講じる必要がある場合
4. その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

免責及び損害賠償

1. 当社は、求人事業者の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証も行いません。
2. 当社は、当社の故意又は重過失によるものを除き、本サービスの提供の中断、停止、利用不能又は変更、ユーザーの情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切の責任を負わないものとします。
3. 本サイトから他のウェブサイトへのリンク又は他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して一切の責任を負わないものとします。
4. 当社は、当社の故意又は重過失によるものを除き、ユーザーの本サービスの登録及び利用から生じる損害に関して、一切の責任を負わないものとします。なお、当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合においては、通常損害（逸失利益を除く。）の範囲について賠償するものとします。

反社会的勢力等の排除

1. ユーザーは、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力団等、その他これらに準ずる者(以下、これらを「反社会的勢力等」といいます。)に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
   1. 反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
   2. 反社会的勢力等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
   3. 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
   4. 反社会的勢力等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
   5. 役員又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. ユーザーは、自ら又は第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
   4. 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、又は、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
   5. その他前各号に準ずる行為

規約の変更

1. 当社は、本規約の内容を、必要に応じ、ユーザーの一般の利益に適合する範囲又は本規約の目的に反せず合理的な範囲で変更することができます。
2. 前項の変更に際し、当社は、変更後の本規約の内容及びその効力発生時期を、本サイト上の適宜の場所への掲載その他適切な方法により周知するものとし、変更後の本規約は、当該周知から２週間後に効力を生じるものとします。

本規約上の権利義務の譲渡等

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利又は義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることや、第三者に相続させることはできません。
2. 当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡する場合には、ユーザーの承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録情報その他の顧客情報等を含む本契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。なお、このことは、事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合においても同様とします。

準拠法及び管轄裁判所

本サービス及び本規約を含む本契約の準拠法は日本法とします。本サービス及び本規約を含む本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。