求人事業者向け

適用

1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関するユースタイルラボラトリー株式会社（以下、「当社」 といいます。）とお客様との間の権利義務関係を定めることを目的とし、お客様と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明・ヘルプ・投稿・ガイドライン等（以下、「個別規定」といいます。） とが異なる場合は、個別規定が優先して適用されるものとします。

定義

1. 「本サービス」とは、当社が企画・運営するインターネット上における求人情報関連サービスサイト「EUSTYLE CAREER（ユースタイルキャリア）」のサービスの総称をいいます。
2. 「本サイト」とは、当社が、本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。
3. 「お客様」とは、本サービスを利用して求人募集をするすべての個人事業主、個人経営者または法人その他の団体をいいます。
4. 「ユーザー」とは、本サービスを利用する個人のことをいいます。
5. 「本契約」とは、当社がお客様に対し、本サービスを提供し、お客様が当社に対し、第 4 条に定める利用料金を支払うことを約することをいいます。
6. 「応募」とは、ユーザーが本サイト内のお客様の求人情報に対して応募フォームまたは、詳しく聞く登録フォームに所定の事項を入力し、入力データ を当社が受信したことをいいます。
7. 「正社員」とは、本号に定める「パート・アルバイト」を除く、期間の定めのない雇用契約をもって労働に従事する者をいいます。
8. 「契約社員」とは、本号に定める「パート・アルバイト」を除く、期間の定めのある雇用契約をもって労働に従事する者をいいます。
9. 「パート・アルバイト」とは、雇用期間の定めの有無にかかわらず、一週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される正社員・契約社員の一週間の所定労働時間に比し短い労働者をいいます。なお、お客様において短時間正社員制度を設け当該制度に基づき短時間勤務を行う正社員、育児・介護休業法に基づき短時間勤務を行う正社員・契約社員、および、病気その他の事情に基づき短時間勤務となる正社員・契約社員は、「パート・アルバイト」にはあたりません。
10. 「運営事務局」とは、本サービスの運営にあたり、電話・ FAX ・メール等により、お客様・ユーザーに対し、採用活動のサポートを行う当社スタッフをいいます。

契約の成立

1. お客様が、本規約に同意の上、当社所定の申込書に所定の事項を記入し、それを当社が受領したことをもって、本契約のお申込みとします。
2. 本契約のお申込があった場合において、当社がお客様の申込みを承諾した場合、本サービスを利用するために必要な ＩＤ等を記載した管理者登録完了のご案内を、お客様に対して送付するものとし、当該連絡の発信をもって、当社とお客様との間に本契約が成立したものとします。なお、お客様は、本サービスを利用するために必要なＩＤおよびパスワー ドが第三者に知られないよう管理する責任を負います。
3. 本契約後、お客様は本サービスの利用を開始することができます。
4. お客様は、本サービスの利用に際し、本規約のすべてに合意したものとみなします。

利用料金

1. お客様は、ユーザーが本サイトから応募した場合、当社に対し、本サービスの利用料金を支払う義務を負うものとし、その義務を負った日を「利用料金発生日」といいます。
2. 前項の「利用料金」は、個別にキャンペーン料金等が設定されている場合でない限り、ユーザーが応募した時点において当社より提供されている「応募単価早見表」の応募単価（消費税別）に応募人数を乗じた金額とします。また、ユーザーが応募したお客様の求人情報に、「応募単価早見表」の応募単価（消費税別）が異なる複数の応募資格が記載されていた場合、そのうちのもっとも高い金額の応募単価（消費税別）を「利用料金」とみなすこととします。
3. お客様は、ユーザーからお客様への応募で、当社より提供されている「応募単価早見表」に付随する 「応募課金除外審査基準」に該当する応募については、「応募課金除外審査基準」に記載の当社指定の手続きをすることで、利用料金の免除を受けることができます。
4. 「応募課金除外審査基準」に記載の当社指定の手続きに沿って除外申請したユーザーに対し、応募後6 か月以内に採用を目的とした選考を行う場合、その選考を行う前に当社にユーザーが応募した時点において当社より提供されている「応募単価早見表」の応募単価（消費税別）に応募人数を乗じた金額を支払うことを電話・ FAX ・メール等により、当社に連絡することで第 6 条、第 2 項の（2）を免除することができます。その場合、当社に連絡をした日を「利用料金発生日」とします。
5. 当社は、「応募単価早見表」及び付随する「課金除外審査基準」を随時改定することができるものとし、 その際は本規約の改定を行う場合の手続きに準じるものとします。

利用料金等の支払い

1. 当社は、利用料金等が発生した翌月5 営業日以内に請求書を発行しお客様に送付します。お客様は、請求書発行月の末日までに、利用料金等を当社の指定する口座に送金して支払うものとします。なお、上記の送金の手数料はお客様負担とします。
2. 利用料金等の支払を遅滞した場合、お客様は当社に対し、年14.6%の割合による遅延損害金を支払うものとします。

損害賠償・違約金

1. お客様が本規約に違反する等のお客様の行為により当社に損害が生じた場合、お客様はその一切の損害（紛争解決のために当社が負担した弁護士費用を含む）を当社に賠償する責を負うものとします。
2. お客様が本サービスを通じて知得したユーザーについて、故意または重過失により、以下の各号に該当する行為を行なった場合、当社はお客様に対して前項に定める損害賠償金とは別に、下記各号に定める違約金を請求できるものとします。
   1. 「応募課金除外審査基準」の除外条件を偽って回答した場合、その応募についての利用料金と同額、その額が50万円に満たない場合は50万円
   2. 「応募課金除外審査基準」に記載の当社指定の手続き沿って除外申請したユーザーに対し、応募後6か月以内に採用を目的とした選考を行った場合、その応募についての利用料金と同額、その額が50万円に満たない場合は50万円

求人情報掲載基準

1. お客様は、本サービスにおいて、お客様自身の責任において求人情報を掲載するものとします。ただし、お客様は以下の各号に該当する求人情報を掲載してはならないものとします。
   1. 労働基準法その他の法律、条例、条約、規約等に反する内容
   2. 事実に反する内容、もしくは事実誤認を誘発する内容
   3. 事業内容、営業方法等が関連諸法規に違反する内容
   4. 公序良俗に反する内容や表現
   5. 他社の名誉、プライバシーまたは信用を侵害する内容や表現
   6. 他業界、他業種、他社ならびに他職種への批判、誹謗、中傷
   7. 性別、民族、出身地、思想、宗教、家庭環境等、基本的人権の侵害や就職差別を助長する表現
   8. 応募したユーザーに対して、以下のような経済的な負担を不当に要求し、またはそそのかす場合
      1. 商品、材料、器具等の購入
      2. 講習会費、登録料等の支払い
      3. 金銭等による出資
      4. 教育施設等における出費を伴う講座等の受講
   9. わいせつ図画、文書の頒布等にあたる表現
   10. 第三者の財産権またはプライバシーの侵害等第三者に不利益を与える内容
   11. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する内容
   12. その他、当社が社会的相当性を欠くと判断する内容
2. お客様は、前項各号に該当する事由に基づき、当社が第三者から不利益や損害の発生を主張された場合、お客様の費用と責任においてこれを解決するものとします。また、当社がかかる紛争への対応を行う場合には、お客様は当社が上記の対応のために要した費用（弁護士費用を含む）のすべてを負担するものとします。

情報の変更等

1. お客様は、本サービスにおいて登録した情報（お客様から当社に伝達し、お客様の求人原稿に記載されている情報 を含む）の内容について一切の責任を負うものとします。
2. お客様は、前項の登録情報を本サービスを利用するために必要な範囲内で、お客様自らが変更、追加、非公開できるものとし、常にお客様が最新かつ正確な状態に保つものとします。
3. 当社は、お客様が本規約の各規定に違反し、または違反する恐れがある場合、本サービスの正常な運営ができないと判断した場合（お客様の求人情報が本サイト内において著しく多い割合を占める場合を含む）には、お客様に事前に通知することなく以下の措置を講じることができるものとします。なお、以下の措置によりお客様が損害を受けた場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
   1. お客様が本サービスに登録した情報についての全部または一部の変更および削除
   2. お客様が本サービスを利用することの一時的な停止
   3. その他当社が必要と認める措置
4. 当社はお客様の本サービスにおいて登録した情報を、お客様が3カ月以上本サービスのご利用がない場合、または、求人情報が非公開の場合は削除することができるものとします。

業務委託・提携・事業譲渡

1. 当社は、本サービスにおいて、お客様の事前の承諾を得ることなく、第三者への本サービスに関する業務の委託、本 サービスを含む事業の譲渡、および、第三者との本契約に関する業務についての提携等を行うことができるものとします。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務並びにお客様の登録事項、その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、お客様はかかる譲渡につき予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

秘密保持

1. 当社およびお客様は、本契約に基づき知りえた秘密情報を、善良なる管理者の注意を持って管理し、以下の各号の場合を除き、相手方の書面による事前の許可なく、本契約の目的以外の使用や、第三者への譲渡等の提供を行わないものとします。
   1. 当該秘密情報が相手方に開示された時点で既に公知となっていた場合
   2. 相手方に開示後当社およびお客様の責によらず公知になった場合
   3. 当社またはお客様が第三者から適法に開示された場合
   4. 当社またはお客様が当該秘密情報につき公的機関から開示を求められた場合
   5. 当社またはお客様が業務遂行上の必要性から、弁護士、公認会計士その他の法律上守秘義務を負う専門家に当該情報を開示する必要がある場合
2. 本条は、本契約終了後も、契約の終了事由のいかんに関わらず有効に存続するものとします。
3. 当社およびお客様は、相手方の求めがあった場合、直ちに秘密情報を返却し、または、再生不能な状態で適切に廃棄するものとします。

提供情報の使用

1. 本サービスにおける個人情報の取り扱いに関しては、当社が別途定めている「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」に従うものとします。お客様は本サービスを利用する場合には、当社が別途定めている「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」に従うことを承諾したものとみなします。
2. 当社は、本サービスを提供するにあたり、お客様の指定するお客様の担当者に対し、電話・ FAX ・メール・郵便等により連絡することができるものとします。
3. 当社は、お客様やお客様の担当者個人を特定する情報を除き、お客様が登録した情報や本サービスの利用状況に 関する情報について、あらゆる態様で二次利用することができるものとします。その際の著作権は当社が保有するものとします。

免責

1. 当社は、本サイトに掲載されるお客様が登録した情報、ユーザーが登録した情報、その他の第三者が登録した情報に関し、内容の正確性、有用性について何らの保証もしないものとします。
2. 本サービス上または本サービスを通じて提供される求人情報についての情報は、当該情報を掲載したお客様の責任により掲載されるものであり、当該求人情報についての情報に起因してユーザーに何らかのトラブルや損害が生じたとしても、当該ユーザーと当該お客様との間でその一切を解決するものとし、当社は一切の責任を負わず、何らの賠償・補償も行わないものとします。
3. 本サービスは求職者を紹介するサービスではなく求人情報を掲載するサービスであり、ユーザーが登録・応募の時点で申告していない情報について調査する義務を負うものではなく、また、申告されずにお客様による採用の過程や採用後に覚知したユーザーに関する情報に基づいて、お客様とユーザーとの間で就業に関するトラブルが生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
4. 当社は、本サイトの内容や機能等について、不具合が生じないということを含め、保証をしないものとします。
5. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、お客様の情報の削除または消失、お客様の本サイトからのお客様登録の抹消、本サービスの利用により生じたデータの消失および機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してお客様が受けた損害につき一切責任を負わないものとします。
6. 本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが設置されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関していかなる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
7. 当社は、お客様が本サービスを利用することによるユーザーの採用の成否につき、一切の責任を負わないものとします。
8. 本サイトを利用するために必要な ID およびパスワードを用いて本サービスの利用が行われた場合には、当該利用はお客様による利用とみなして本規約の権利義務を適用するものとします。また、当該 ID およびパスワードが第三者に知られることによってお客様に損害が生じた場合でも、当社は一切の責任を負わないものとします。
9. 当社が本サービスに関してお客様に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の故意または重過失による場合を除き、当社が負う責任は直接かつ通常の損害に限るものとします。
10. 当社は、本サービスの利用に関連してお客様が第三者に対し損害賠償債務その他の責任を負担した場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
11. 当社は、以下の事情が生じた場合、お客様の事前の承諾なくして、本サービスの全部または一部の変更または停止、 中止もしくは運営方法の変更をすることができ、それによってお客様に生じた損害につき、当社は、損害賠償義務を負わないものとします。
    1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
    2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
    3. 第三者の故意、過失により発生した不具合について対策を講じる必要がある場合
    4. 天変地変等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
    5. その他当社が本サービスの提供の中断・停止を必要と判断した場合
12. 職業安定法第32条の13に定める取扱職種の範囲等の明示については、範囲は全職種（港湾運送業務と建設業務を除く）、地域は国内とします。

有効期間

1. 当社が、本サービスをお客様に提供する期間（以下「サービス提供期間」といいます）は当社がお客様にサービス利 用開始通知をした日から1年間とします。ただし、当社またはお客様のいずれかがサービス提供期間満了の30日前 までに更新拒絶の意思表示をしないかぎり、サービス提供期間は1年間延長されるものとします。
2. 前項にかかわらず、お客様は、当社への書面による通知により、本契約の全部または一部の解約の意思表示を行うことができ、当社がお客様の利用料金等の支払義務が存在しないことを確認した場合に、合意解約するものとします。 なお、お客様からの解約の意思表示が行われた場合にも、解約までに発生したお客様の当社に対する利用料金の支払義務が消滅することはありません。

契約の解除

1. お客様が、本契約を解除する場合、当社に対し書面または、メールにより解除する旨を通知することを要します。
2. 本契約解除後においても第4条、第5条および第6条が消滅することはありません。
3. お客様が以下の各号のいずれか一つにでも該当する場合、当社は何ら催告を要さず本契約の全部または一部を解除できるものとします。なお、本項に基づく解除によりお客様が損害を受けた場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
   1. 本規約のいずれかの規定に違反した場合、または、違反する恐れがある場合
   2. 本サイトに掲載した求人情報の内容と、お客様の実態が異なり、第三者から苦情を申し立てられた場合、またはその恐れがある場合
   3. 本規約違反の疑いにつき、当社から説明を求めた際に説明を行わない場合
   4. 第15条（禁止行為）に該当する場合
   5. 第16条（暴力団等排除条項）に該当する場合
   6. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算申立てその他の倒産手続、特定調停申立手続がなされ、あるいは受けた場合
   7. その他、任意整理の通知を発する等、信用状態に重大な不安が生じたと判断される場合、もしくは将来において生じると判断される場合
   8. お客様の公開状態の求人情報がない場合
4. 本契約解除後、1か月を経過した時点にて発行された管理IDを無効とします。

禁止事項

お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはならないものとします。

1. 法令、条例又は公序良俗に違反すること
2. 虚偽、不完全、不正確な情報を掲載すること
3. 本サービスの内容および当社がお客様の依頼により作成した求人情報の内容を自己もしくは第三者の保有する媒体 等に掲載・転載し、または複製・複写すること
4. ユーザーに対し、違法、不当、もしくは不適切な対応を取ること
5. 本サービス利用の過程で取得したユーザーに関する情報、本サービスの内容に関する情報その他一切の情報を、本 サービスによるユーザーの採用以外の目的で利用すること
6. 本サービスの運営を妨げる行為、当社もしくは当社の顧客、ユーザー、その他の第三者の信用を毀損し、もしくは毀損する恐れのある行為をすること
7. 有償無償を問わず、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報、技術情報、個人情報等を第三者に提供すること
8. 本契約有効期間中および本契約終了後2年間において、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法 の情報、技術情報、個人情報等をもとに、当社と実質的に同様の業務を行なうこと、また第三者を通して当社と同様の業務を行わせること
9. 本サービスのシステムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等を行うこと
10. 本契約上のお客様の権利について、第三者に使用させ、譲渡、貸与、質権の設定、その他の担保に供すること、相続させること
11. 当社または第三者の著作権、商標権等の知的財産権その他一切の権利を侵害すること
12. その他前各号に類する行為であって、当社がお客様への本サービス提供を不適切と判断するに至らしめること

暴力団等排除条項

お客様は当社に対し、本契約のお申込にあたり、お客様およびその役員、使用人が、暴力団等（暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会的勢力）でないことを誓約するものとし、以下の各号にも同意するものとします。

1. お客様が自らまたは第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為等の行為を行わないこと。
2. お客様が当社から求められた暴力団等でないことの確認に関する調査等に協力し、必要に応じて資料等を提出すること。

知的財産権等

1. 本サービスに関する著作権、特許権、商標権等の知的財産権、および、本サービスに関する一切の権利は当社に帰属します。
2. お客様は、お客様に知的財産権が留保される著作物、求人原稿・求人情報その他の素材であっても、本サービスの利用に関連して本サイト上に掲示したものおよび当社に提供したものについては、本契約の期間中これを当社が無償で利用することを当社に対して許諾するものとします。

紛争解決

本契約についてお客様と当社の間に紛争が生じたときは、誠意を持って協議し、これを解決するものとします。

準拠法

本規約を含む本件契約は、日本法に基づいて解釈されるものとします。

合意管轄

本契約についてお客様と当社の間に紛争が生じたときは、東京簡易裁判所または東京地方裁判所をもって管轄裁判所とする ことに合意します。

規約の変更

当社は、本規約の全部または一部を、お客様の承諾を得ることなく、任意に改定できるものとします。本サイト上もしくはメール 等の手段で規約の改定を告知した後1か月を経た時点で、お客様は改定を承諾したものとみなします。その際、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。