株式会社more　ホームナーシング モア 世田谷用賀（東京都世田谷区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜年間休日120日／日勤のみ／定着率95％／風通しの良い職場／＞人間関係がとてもいい職場です！賃貸住宅更新手当など、多様な福利厚生があります／
◆管理職候補としてのお仕事です

◆訪問看護事業所の管理者として運営を行っていただきます。
・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。
・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
・営業活動:ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
・医療保険/介護保険比率=医療2:介護8
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、看護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問看護サービスに直接介入することもございます。
ポジティブで問題解決能力に自信のある方、世田谷区内まで通勤1時間以内の方を歓迎しています。
緊急対応等の可能性はありますが、現在は原則土日休み＆オンコール対応もありません。※来期、オンコール対応再開予定

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日120日
  ◆シフト制（月10日休み）◆土日出勤の可能性あり
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

• 待遇・福利厚生

  労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,定年65歳
  ◆再雇用で最長70歳まで
  ◆保育園補助制度あり：利用料金１か月分の最大50％又は20,000円の少ない額を適用
  ※ただし提携保育園を利用の際に限る
  ※土日も預ける保育園が受け入れ可能となります
  ◆団体保険
  ◆資格取得支援制度
  ◆カーシェアリング制度（カーシェアを使うと会社が半額負担します）
  ◆入社時転居支援制度（規定あり 仲介手数料が割引になる制度）
  ◆住宅購入支援制度（規定あり 仲介手数料が割引になる制度）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,700,400 円 〜 6,564,400 円

• 給与詳細

  ボーナス回数：昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：オンコール手当、通勤手当、賃貸住宅更新手当、引っ越し支度金、ファミリーサポート手当、オンコール出動手当、住宅手当、職務手当、資格手当、管理者手当、ランク手当、地域手当、訪問手当
  ■想定給与： / 正看護師年収：570～656万円月給：44.1～51.3万円別途インセンティブの支給あり

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  東京都世田谷区玉川台2-17-2

• アクセス

  用賀駅 徒歩7分　

  二子玉川駅 徒歩19分

  車通勤可

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採用までの流れ