医療法人神奈川せいわ会　相武台リハビリテーション病院（神奈川県座間市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜回復期に強みのある生和会グループ／母体安定／回復期～在宅復帰までのサポート／24時間対応保育施設／独身寮あり／マイカー通勤可能／教育体制充実／ブランクのある方でも安心のフォロー体制＞回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です♪
病棟における看護業務全般を担当していただきます。

≪医療法人神奈川せいわ会 相武台リハビリテーション病院とは≫
神奈川県座間市、小田急小田原線「相武台前駅」から徒歩10分のケアミックス病院です。
回復期リハビリテーション・療養・介護医療院の計243床を持っています。
回復期に強みを持つ「生和会」が母体となっており、PT・OT・ST・看護師などの専門スタッフによる質の高いリハビリテーションを提供しています。
2025年8月に電子カルテの導入予定です。

≪生和会グループとは≫
関西・山陰エリアを中心に20箇所の病院（うち14がリハビリテーション病院）と19箇所の介護施設を運営する医療法人です。
生和会グループの病院は、回復期リハビリテーション病棟をメインとしており、運動器疾患や脳血管疾患に強みを持っております。
グループ全体として在宅復帰率は90％近く、1日平均リハビリテーションの提供量が2時間30分（7.5単位）など、回復期での高い実績を持っていることが特徴です。グループ全体で5,000人以上の職員、1,400人の看護師が活躍しています。

≪病棟区分≫
◆回復期リハビリテーション病棟（本館2階・別館1階）：80床
脳血管疾患、大腿骨頸部骨折などの疾患で急性期を脱しても、サポートの必要な患者様に対して多くの専門職がチームを組み、集中的なリハビリテーションを実施し、自宅や社会に戻っていただくことを目的とした病棟です。

◆医療療養型病床（本館3階・別館2階・3階）：119床
長期療養を必要とする脳梗塞後後遺症等の、医療区分2/3に該当する患者さんに、日常生活の援助・医療ケアを行い、明るく真心を込めた看護ケアを行っております。
各病棟では、患者さんと楽しくコミュニケーションを取りながらのレクリエーションも実施しております。

◆介護医療院（東館2階）：44床
今後増加が見込まれる慢性期の医療、介護ニーズを併せ持つ高齢者に対応するための日常的な医学管理や、看取り、ターミナルケア等の機能と生活施設としての機能を兼ね備えた「介護保険施設」です。


≪教育体制≫
看護職・介護職が協力し合い、患者さまやご家族さまとの信頼関係を大切にしています。

◆院内研修
「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品に関する研修」など、病院で働く上で必要な知識とスキルを、勤務時間内に学びます。
（研修例）
・医療事故防止：SBAR(コミュニケーションツール) AEDを使って急変時の心肺蘇生 など
・院内感染防止：手指衛生、正しいPPE着脱方法 など

◆院外研修
「看護協会」や「病院協会」、地域医療施設と連携しており、外部の研修に参加してさらに成長する機会を提供しています。
e-ラーニングシステムを導入しており、自分のスマートフォンから自身の学びたい事を好きな時に学ぶことが出来ます。
（研修例）
・認知症ケアの研修
・摂食嚥下の研修
・FIM（機能的自立度評価表）研修 など

◆キャリアパス支援
病院職員にとってホスピタリティ精神が重要と考え、患者さまに寄り添う姿勢を重視しています。
看護部は、こうした精神を持つ人材がステップアップできるよう、リーダー職や管理職への昇進を目指す方のキャリアパスをサポートします。


≪スタッフデータ≫（2025年4月1日現在）
◆スタッフ構成比 ：男性47名、女性153名
◆平均年齢 ：43.73歳
◆平均勤続年数 ：8年4ヶ月
◆平均残業時間 ：2.9時間/月
◆育児休暇取得率 ：100％
◆平均有給休暇取得率：80％（平均取得日数11.73日/年）
救急指定：指定なし
病床：243床
看護基準・介護保障：15:1
診療科目：内科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、歯科、歯科口腔外科、人工透析
サービス・施設形態：介護施設

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:15:00（休憩：45分）
  ＜夜勤＞16:30:00～09:00:00（休憩：90分）

• 休日・休暇

  年間休日111日
  月9日休み、夏季休暇2日（年末年始休暇5日は年間休日に含む）、誕生日休暇1日（誕生月に1日休暇取得）
  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

• 待遇・福利厚生

  労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  ≪育児休業・介護休業制度≫
  出産や育児、介護のための休業制度も用意しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。
  復帰後の時短勤務やフレキシブルな働き方も相談可能なため、育児や介護と仕事を無理なく両立できます。
  
  ≪サンキューランチ≫
  職員の健康と働きやすさをサポートするために、月に2回「サンキューランチ」を提供しています。
  栄養バランスを考えたメニューが1食390円というリーズナブルな価格で楽しめると、職員からも好評です。
  
  ≪キャリア支援制度≫
  ◆資格取得支援制度（資格取得に必要な費用の一部を補助）
  ◆奨学金制度
  ◆研修・教育制度
  
  ≪その他≫
  ◆社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
  ◆独身寮
  ◆保育所完備
  ◆制服貸与
  ◆退職金制度

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,535,000 円

• 給与詳細

  ボーナス回数：昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験1年 / 正看護師年収：412万円月給：27.8万円■想定給与：経験3年 / 正看護師年収：453万円～月給：30.6万円～■想定給与： / 正看護師年収：420万円～月給：28.5万円～

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  介護・福祉施設

• 勤務地

  神奈川県座間市相武台1-9-7

• アクセス

  相武台前駅 徒歩10分　

  相模大野駅 車10分

  車通勤可

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