株式会社N・フィールド　訪問看護ステーションデューン伏見桃山（京都府京都市伏見区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜業界最大手／福利厚生充実／オンコールなし／日曜日休み／年収400万円以上＞全国47都道府県に事業所がある精神科訪問看護ステーションです！スタッフ同士の仲が良く若手からベテランまで幅広い看護師が在籍中！
◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
※服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。

【訪問件数】6件程度／日(常勤の場合)

【患者層】
・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。
10代～90代までの幅広い方がいらっしゃいます。（寝たきりの方は全体の2％程度）

※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をしていただきます。
※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象としているため大きな医療処置はございません。
【その他】社用車支給あり(職員1名につき1台)

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【具体的業務内容】
●服薬の援助や管理
カレンダー管理/薬箱管理/ST預かり(多量服薬のリスクが高い、薬をなくしてしまう等)
●病状の観察と早期発見
ツインズ(症状観察ツール)など自社開発のツールが充実している為、従来の病状観察よりも
手間がかからなくなっています。
●本人の通う病院の主治医との連絡や相談
●生活リズムを整えるために必要な助言と援助
●コミュニケーション能力改善のための助言と援助
●利用者の家族からの相談に対する助言
●就労意思のある方に向けた支援
●社会資源の活用と連携
●福祉サービスや相談窓口などの情報提供
●対象者のエンパワーメント
●カンファレンスや担当者会議への参加
等。

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～新人看護師のデビュー例～
入社1～2日目 ：オリエンテーション
3日目～ ：先輩スタッフ同行のもと、訪問開始
運転チェックもあり。(プリセプター制)
3週目以降～ ：「一人でも行けそう」と判断されたら、少しずつ単独訪問を行う。
最初は1～2件/日からスタート。
3ヶ月前後 ：独り立ち

◆1日のスケジュール例
9:00 朝礼（連絡事項や、前日訪問の引継ぎ共有等）報告書の作成情報提供書の作成、次月の訪問看護計画作成
12:00 昼食
13:00 社用車に乗って出発！
13:30 訪問1件目
14:30 訪問2件目
15:30 訪問3件目
16:30 訪問4件目異変あり、医療機関に連絡。
17:30 帰社。記録の印刷など、事務作業。
18:00 退社。お疲れ様でした！

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  日曜日は休み
  ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（別途手当支給）
  ※年間休日数は実質110日以上となります
  有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
  ※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。
  日曜休み

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,080,000 円 〜 4,332,000 円

• 給与詳細

  
  手当：資格手当、通勤手当、訪問連絡手当、訪問件数手当（平日・土曜日）、訪問件数手当（日・祝）、地域手当
  ■想定給与： / 正看護師年収：408～433万円月給：31.5～33.6万円※月給には、訪問連絡手当62,000円～67,000円を含む。※別途件数に応じて件数手当支給。正看護師・訪問件数手当（1件あたり）:1～120件：650円、121～150件：700円、151件～：750円、日・祝：2,100円

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  京都府京都市伏見区新町四丁目467番地 藤本ビル1階

• アクセス

  桃山御陵前駅 徒歩6分

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