社会福祉法人　さっぽろ慈啓会　特別養護老人ホーム　札幌市稲寿園（北海道札幌市手稲区）の介護職／ヘルパー求人（契約社員）

お仕事の紹介

≪求人情報≫
・札幌市手稲区にある特別養護老人ホーム
・入所定員100名／従来型施設
・平均介護度「4.0」
・姉妹施設複数点在！

≪担当者のおススメポイント≫
・20代～60代の方まで
　幅広い年齢層の方が活躍
・無料駐車場完備／マイカー通勤OK
・男性職員も3割程度男性も活躍している職場
・職員同士の風通しが良く、定着率◎
・未経験、ブランクある方でもしっかり指導
　従来型のため経験豊富な先輩職員がサポートいたします！
サービス・施設形態：特別養護老人ホーム

募集要項

• 職種

  介護職／ヘルパー／定員100名

• 雇用形態

  契約社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  求人票に記載がない場合は、応募に担当者からお伝えします。

• 勤務時間・日数

  7：30～16：15
  8：30～17：15
  10：00～18：45
  実働8時間/休憩45分
  8：45～17：45
  実働8時間/休憩60分
  
  16：15～翌9：45
  実働16時間/休憩90分

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  ・4週8休
  ・シフト制
  ・年間休日115日
  ＜休暇＞
  ・年次有給休暇
  ・特別休暇（夏季、お盆休暇）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・交通費支給
  ・昇給　年1回
  ・賞与　年2回
  ・退職金制度（正社員登用後）
  ・資格取得支援制度あり
  ・研修制度あり
  ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
  ・制服貸与
  ・各種手当
  ・特別休暇

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  月給 192,020 円 〜 284,780 円

• 給与詳細

  想定月給　194,040円～196,040円【契約社員】
  【基本給+業務手当+介護業務手当+夜勤5回】
  ＊他、寒冷地手当,通勤手当,特別加給金,賞与支給あり
  
  [内訳・手当]【契約社員時】
  基本給　155,040円【契約社員時】
  業務手当　2,000円
  介護業務手当　12,000円～14,000円
  夜勤手当　5,000円/回【月平均5回ほど】
  ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
  寒冷地手当　世帯主 9,000円/月　その他職員 6,600円/月
  ※10月～翌年2月まで毎月支給
  特別加給金　8,000円/月【初任者・実務者】
  ※3ヶ月毎にまとめて支給
  通勤手当
  
  [その他]
  昇給あり
  賞与　年2回（前年実績：計2.0ヶ月）
  
  想定月給　192,020円～284,780円【正社員】
  【基本給+資格手当+業務手当+夜勤5回+特定処遇金】
  ＊他、寒冷地手当,通勤手当,特別加給金,住宅手当,扶養手当,保育手当,賞与支給あり
  
  【内訳・手当】(正社員時)
  基本給　141,520円～234,280円
  ※経験加算あり
  資格手当　2,000円
  業務手当　3,500円/月
  特定処遇金　20,000円/月
  特別加給金　13,000円/月【介護福祉士】
  ※3ヶ月毎にまとめて支給
  夜勤手当　5,000円/回【月平均5回ほど】
  ※上記回数以上対応した場合、別途手当支給
  住宅手当　6,500円～8,000円【世帯主】
  家族手当　支給基準あり
  扶養手当　16,000円【配偶者】
  
  5,000円～10,500円【その他扶養者】
  保育手当　支給基準あり
  通勤手当　公共交通機関利用者：公共交通機関利用料35,000円まで支給
  
  車通勤者：法人規定で支給・無料駐車場あり
  【その他】
  ・調整手当　8,500円～14,060円/月
  ・寒冷地手当　世帯主扶養あり 112,000円/年　単独世帯主 70,000円/年
  
  　　その他職員　45,000円/年
  ※10月～翌年2月まで毎月支給
  
  賞与　年2回　計3.6ヶ月分（前年度実績）
  昇給　年1回（3,000円～5,300円/年）
  

• 応募資格

  ・介護職員初任者研修以上
  ※未経験者相談可能
  ※介護福祉士有資格者は「正社員登用」入職
  ＜免許/資格＞
  介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  特養

• 勤務地

  北海道札幌市手稲区曙五条2丁目2-21

• アクセス

  ・ＪＲバス「曙4条2丁目バス停」徒歩3分
  ※車通勤OK（無料駐車場完備）

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採用までの流れ