ライクケア株式会社　サンライズ・ヴィラ板橋向原（東京都板橋区）のケアマネジャー求人（正社員）

お仕事の紹介

《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行っていただきます。
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:64名
設立:2022年7月
【おすすめポイント】　
・2022年OPENと大変新しい施設となっています。
・日勤のみ、夜勤なし。
・交通費支給上限なし
・ケアマネジャー未経験の方も応募歓迎。
サービス・施設形態：介護付き有料老人ホーム
ケアマネ／ケアマネージャー／ケアマネジャー

募集要項

• 職種

  ケアマネージャー（介護職員）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  9:00～18:00　実働8時間（休憩60分）
  シフト制

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  ・月9日間（2月は8日間）
  ・誕生日休暇
  ・年次有給休暇(法定通り付与)
  ・産前・産後休暇・母性保護等
  ・生理休暇
  ・育児時間
  ・育児休業・介護休業
  ・公民権行使の時間
  ・慶弔休暇
  

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代 14円/km
  ・駐車場完備／一部負担
  ・勤務時間内の食事補助あり
  ・研修制度あり
  ・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
  ・インフルエンザ予防接種補助制度
  ・相談窓口設置
  ・制服貸与
  ・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
  ・ベネフィットステーション会員
  （宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
  ・東急ハーヴェストクラブ
  ・UR賃貸住宅優待制度
  ・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
  ・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
  ・昇給年1回（人事考課による）
  ・賞与年2回（年1.6ヶ月分）
  ・従業員持株会
  ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
  ・入社後、入社時研修とOJT研修あり
  ・ケアマネジャー更新費用会社負担

• 受動喫煙防止措置

  待遇・福利厚生をご確認ください。

• 給与

  月給 256,600 円 〜 365,600 円

• 給与詳細

  基本給:223,000～332,000円
  ・資格手当:20,000円
  ・食事手当:6,600円
  ・特別加算手当Ⅲ:7,000円
  ・賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回（人事考課による）
  ・試用期間:3ヶ月（条件変更なし）
  ・雇用期間の定め:なし

• 応募資格

  【必須資格／経験】
  ・ケアマネジャー
  ＜免許/資格＞
  ケアマネジャー
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  東京都板橋区向原1丁目5番

• アクセス

  東京メトロ副都心線「千川」駅　1番出口から徒歩5分

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採用までの流れ