グリーンライフ株式会社　グリーンライフ東大阪（大阪府東大阪市）の管理職（介護）求人（正社員）

お仕事の紹介

住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です！

【業務内容】
・施設運営、及び売上管理
・新規入居者獲得を目標とする営業活動
・採用活動、及び人材管理
・施設スタッフの教育・マネジメント
・イベント・レクリエーションの管理・指導
・施設運営に関わる業者との連携
・ご家族、入居者対応
・社内決裁作成・管理
・月1回の施設管理者会議への参加
※平均介護度：2.7（令和5年9月現在）

【おすすめポイント】
・年収は400万円～（経験による）
・福利厚生が整っているので安定して働いていただけます！
サービス・施設形態：住宅型有料老人ホーム

募集要項

• 職種

  管理職／管理職候補(介護)

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  【週休二日制 シフト制】
  ・8:30～17：00
  ・9:00～17:30
  ・10:30～19:00

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  初年度年間休日最大117日
  年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
  初年度の有給付与10日間あり
  ＜休暇＞
  年次有給休暇
  産前産後休暇
  育児休暇
  介護休暇
  看護休暇

• 待遇・福利厚生

  ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
  ・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
  ・昇給　年1回
  ・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年（法定通り付与） 最大20日/年付与
  　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
  ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり
  ・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
  ・永年勤続表彰（3・5・10年）
  ・弔慰金制度
  ・各種研修・資格取得支援制度
  　→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！
  ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）
  ・社員紹介制度
  ・従業員持株会
  ・退職金制度→勤続3年以上
  ・ユニフォーム又はエプロン貸与
  ・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
  ・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,500,000 円

• 給与詳細

  【年収】
  4,000,000～4,500,000円
  
  ・昇給　年1回
  ・賞与　年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
  
  ※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
  ※試用期間3ヶ月間あり　労働条件変更なし

• 応募資格

  【必須】
  介護施設経験のある方
  介護福祉士・ケアマネ等の資格をお持ちの方
  PC（ワード、エクセル）基本操作可能な方
  
  【歓迎】
  有料老人ホーム経験ある方
  管理者経験のある方
  ＜免許/資格＞
  社会福祉士、介護福祉士、生活相談員
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  大阪府東大阪市長堂3-7-18

• アクセス

  近鉄大阪線「布施」より徒歩7～8分
  各線（近鉄奈良線、ＪＲおおさかひがし線）河内永和駅より徒歩10分
  

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採用までの流れ