医療生協さいたま　熊谷生協病院（埼玉県熊谷市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

病院における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

【お仕事先情報】ーー
施設形態：ケアミックス型病院
病床：105床
開設：1953年8月

【おすすめポイント】
・病児保育室が利用可能
・子育て中のスタッフが多いので、急なお休みなどもスタッフ同士でカバーしあう、子育てに理解のある職場です。
・賞与：実績2.0カ月分
・福利厚生が充実
・特別休暇あり（リフレッシュ休暇）
サービス・施設形態：病院

募集要項

• 職種

  介護職／ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  8:30～17:30　日勤
  16:30～9:00　夜勤
  シフト制
  休憩　60分（夜勤時は120分）
  時間外労働時間あり
  月平均時間外労働時間　5時間
  
  

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  4週8休
  年末年始休暇
  リフレッシュ休暇
  慶弔休暇
  年次有給休暇
  

• 待遇・福利厚生

  各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
  受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
  賞与：実績2.0カ月分
  特定処遇加算手当：320,000円/年
  昇給：年1回
  各種社会保険完備
  通勤手当あり（実費支給）
  病児保育室あり（10歳まで平日のみ）
  子ども手当　1子10,000円（世帯主のみ支給）
  住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給）
  特別休暇あり（リフレッシュ休暇）
  試用期間の有無：有
  

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  月給 247,600 円

• 給与詳細

  月給247,600円
  基本給223,600円 + 諸手当24,000円
  諸手当内訳
  夜勤手当：6,000円/回
  ※上記給与は夜勤4回分を含んだ給与モデルです。
  
  【別途支給手当】
  通勤手当あり（実費支給）
  子ども手当：1子10,000円（世帯主のみ支給）
  住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給）
  時間外手当
  特定処遇加算手当：320,000円/年
  試用期間3ヶ月（条件変更なし）
  雇用期間の定めなし

• 応募資格

  【必須資格／経験】
  初任者研修以上、経験必須
  
  【ウェルカム要件】
  介護福祉士
  あれば尚可
  介護職員実務者研修修了者
  あれば尚可
  ＜免許/資格＞
  介護福祉士、介護職員初任者研修
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  埼玉県熊谷市上之3854

• アクセス

  ＪＲ高崎線熊谷駅から車で10分

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採用までの流れ