市立芦屋病院　院内保育所うりぼうクラブ（兵庫県芦屋市）の保育士求人（正社員）

お仕事の紹介

保育業務全般をお任せいたします。

・定員19名の院内保育所で
　0歳～小学4年生までのお子様の保育
・平日は0～2歳児のお子様5名以下の利用で
　少人数
・自分のやってみたい保育に挑戦できます。
　それぞれの得意を活かして保育をしています。
・近くの公園に散歩、
　夏は病院敷地を借りて水遊び
・夜間保育
　（現在利用なし　申し込みがあれば実施）
・病児保育（看護師と一緒に勤務。
　芦屋病院の医師との連携あり）
・お子さま送迎時の保護者対応
・担任業務


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：院内保育園
定員：19名

【おすすめポイント】
・病児保育は、なかなか経験のできない分野に
　なりますので、良い経験にもなります。
・少人数なので、自分のやりたい保育が
　試しやすいです！
・アットホームな職場で各種手当も
　充実しており、働きやすい環境です。
・未経験でも大丈夫です！

サービス／施設形態：院内保育

募集要項

• 職種

  保育士／定員19名

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間の有無：無

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  開園時間内で1ヶ月単位のシフト制
  ・週平均40時間以内
  （休憩時間1時間）
  
  〈開園時間〉
  （日勤）7:30～18:00（延長～20:00）
  （夜勤）18:00～翌8:00（水曜日）
  
  ※院内保育は7:45開園、
  　病児保育は7:30開園で
  　開園時間に時差があります。

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  ・休園日含む月9～10日
  ・有給休暇
  
  休園日：第1・3・5土曜日。
  お子さまの利用がなければ休園。
  ※22年度の実績として土日はほぼ
  　閉園しています。
  

• 待遇・福利厚生

  ・昇給あり
  ・賞与あり
  ・通勤手当全額支給
  ・有給休暇
  ・受動喫煙対策（敷地内禁煙）
  ・確定拠出年金制度による退職金制度あり
  ・社会保険完備
  ・チューリップ休暇
  　（入社から６か月間使える有給休暇）
  ・育児支援（マタニティ有給休暇、
  　産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇）
  ・育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）
  　※採用時から取得可能
  ・インクルーシブケア有休（孫の育児休暇）
  ・介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等）
  ・永年勤続表彰
  ・財形貯蓄制度
  ・借上社宅制度
  ・ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
  ・ベネフィットステーション会員
  　（大型テーマパーク優待制度）
  ・小児救急資格取得支援制度
  ・コロナ有休
  　（本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等）
  ※社内規定あり
  

• 受動喫煙防止措置

  待遇・福利厚生をご確認ください。

• 給与

  月給 185,152 円 〜 200,000 円

• 給与詳細

  月給：185,152円～200,000円
  
  ＜その他＞
  夜勤手当、深夜手当あり
  通勤手当　全額支給
  賞与：あり（年2回）
  
  ※雇用期間の定め：なし
  
  固定残業代：無
  試用期間：無

• 応募資格

  【必須資格／経験】
  ・保育士
  
  未経験者、ブランクのある方も
  お気軽にご相談ください！
  ＜免許/資格＞
  保育士
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  事業所内保育

• 勤務地

  兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1

• アクセス

  阪急神戸線「芦屋川」または
  ＪＲ神戸線「芦屋」から
  阪急バス「芦屋病院前」下車1分

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採用までの流れ