JA神奈川県厚生連 相模原協同病院（神奈川県相模原市緑区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜相模原市緑区/一般病院＞「相模原協同病院」高給与：年収400万～／年間休日120日／託児所あり／車通勤可／ICU＜正看護師＞
一般病院における看護業務

ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。
※患者は循環器、心外の方がメインです。
※新築移転後、ICUは10床に増床予定です！！
【救急外来・情報】※2015年度
ウォークイン
360名/月
救急車
370台/月
日勤看護師
3人
夜勤看護師
4～5名
2次
男性看護師
夜間アルバイト1名
夜間休憩
2～3時間
夜間帯受入
159名/月
夜間入院
130名/月
【病院全体・病棟情報】※2014年度
・平均在院日数：約10.9日
・平均入退院数：約364.7名/日
・救急搬送台数：約6,229件/年
・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など）
・看護師平均年齢：34歳前後
病棟外来
サービス・施設形態：病院

募集要項

• 職種

  看護師／ICU/HCU

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  8:30～17:00 16:30～9:00

• 休日・休暇

  年間休日数：120日
  4週8休以上 4週8休（変則週休2日制：日祝・第3土曜日分+月に1.5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇 有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年3回
  社会保険完備
  託児所：あり
  車通勤：可能
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場あり
  退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助
  電子カルテ：あり
  
  定年：60歳　※再雇用：あり

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験3年 / 正看護師 年収 457 万円 月給 29.3 万円 賞与105.7万円 月給内訳 基本給 235,029円 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 看護職手当 17,250円
  
  通勤手当 あり 家族手当 あり 準夜勤手当 4,600円 深夜勤手当 5,600円 住宅手当 10,000円 ※賃貸借 2,500円 ※持家 超過勤務手当 あり 技能手当 あり 勤務奨励手当 あり 夜勤特別手当 4,000円 ※夜勤9回目以降に加算 年末手当 20,000円 看護職手当 17,250円

• 応募資格

  正看護師
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

• アクセス

  橋本駅 バス10分

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