医療法人社団湘南会　くすのき在宅診療所（神奈川県平塚市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜ママワーカー活躍中！／17:00終業／オンコールなし／土日祝固定休み／年間休日130日／福利厚生充実／ボーナスあり／入職初日から有給付与／＞在宅看護にご興味をお持ちの看護師様におすすめの在宅クリニックです。
◆訪問診療における看護師業務を担当していただきます。

【業務内容】
・医師の往診補助
・訪問看護
・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導
・連携先の介護事業所とのコミュニケーション、連携拠点としての役割
・訪問看護時の運転
※診療同行時はドライバーが付きますが、まれに看護師が運転することもあります

【1日の流れ】
8:30 勤務開始/朝カンファレンス
・当日の予定を確認し、必要な備品などの準備。また、ドライバーさんに今日のルートを報告します。
・カンファレンスでは医師、看護師、事務全員で行い必要事項を共有します。
8:45 クリニック出発
・医師・看護師1～2名でチームを組み出発します。
・運転は看護師又は専属のドライバーが行います。
9:00 診察/5件程度
・午前中の診察は5件ほどになります。
・医師のサポートをしながら、血圧や体温などのバイタルチェックや日ごろの状態観察などを行います。
12:00 お昼休み
・クリニックに戻り3階の休憩室で昼食。
・訪問状況によっては現地にて休憩を取ります。
12:45 昼カンファレンス/準備
・午前中の往診で出た処方や対応したこと等、事務部門に報告を行います。
・また、午後の往診に向けて準備をします。
13:15 診察/6件程度
・午後の診察は6件ほどになります。
・場合によっては、多職種との担当者会議に参加します。
15:30 診察終了
・クリニックへ帰宅し、他職種への連絡や書類作成を行います。
16:00 夕方カンファレンス
・看護部門で患者さんの情報や気づいたことなどの報告を行います。
・その際に、先輩看護師からのアドバイス等もらえるので安心して次回の診療に望めます。
16:30事務処理
・多職種への連絡や書類の作成。
・また、明日必要な備品の準備を行います。
17:00勤務終了
・残業はほとんどありません。更衣室で着替え、帰宅します。

【カルテ】
・電子カルテ導入

【スタッフ人数】
・常勤医師4名（1名育児休暇中）、非常勤医師4名
・常勤看護師5名
・その他医療事務3名
・ドライバー3名
・運営3名
救急指定：指定なし
診療科目：内科
サービス・施設形態：診療所・クリニック

募集要項

• 職種

  看護師／訪問診療／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:00:00（休憩：45分）

• 休日・休暇

  年間休日130日
  土曜日、日曜日、祝日、夏季特別休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、不妊治療特別休暇、生理休暇、永年リフレッシュ休暇
  土日祝休み

• 待遇・福利厚生

  厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、車通勤、寮、退職金
  退職金有,再雇用有
  充実した休暇制度
  年間休日数は業界最高水準の130日！
  土日祝日休みに加え、年末年始休暇・夏季休暇など豊富な休日を設けています。
  また、不妊治療休暇、特別看護休暇などワークライフバランスに合わせて取得できる休暇もあります。
  
  学術奨励
  学会参加費・宿泊費・出張費・書籍購入日を年間10万円まで補助。また、社内図書として在宅にかかわる本が300冊以上あります。
  
  借上げ社宅制度
  お好きな賃貸物件をお選びいただき、法人が代わりに借り上げる制度です。家賃の”半額”で住むことができます（※社内規定による）
  
  制服代支給
  診療の歳に着用する制服（スクラブを着用する方が多いです）を年間2万円まで補助しております。
  なお、規定はありませんのでお好きなカラーや形をお選びいただけます。
  
  オフィスコンビニ制度
  3階休憩室にミニコンビニを設置しております。（ドリンク・お菓子・カップ麺など）
  コンビニ価格より安く購入することができます。
  
  有給前借制度
  勤続期間が6ヶ月に満たない従業員は、本来有給を取得することができませんが、入職日から15日取得することができます。
  
  社会保険完備
  健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備。（週４日常勤以上に適用）
  医師個人の賠償責任保険は法人負担です。
  
  その他
  ◆子育てしやすい環境
  ・子育てしている社員をサポートするために、時短勤務や特別看護休暇、在宅勤務制度など様々な制度を導入しています。
  ・また、女性だけでなく男性も育児休業が取得しやすいように、男性の育児休暇推奨制度も整備されています。
  
  ◆女性健康課題への取り組み
  ・キャリアを考えていく上で関わってくる、女性特有の健康課題の改善に取り組んでいます。半年に一度のストレスチェックや、予防接種の実施、生理休暇や不妊治療休暇など様々なサポートを行っています。
  ・また、くるみんマーク取得や健康経営優良法人の認定に向けて現在取り組みの実施中です。
  
  ◆教育制度（在宅医療専門医研修プログラム）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,480,000 円

• 給与詳細

  ボーナス回数：昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：通勤手当
  ■想定給与： / 正看護師年収：448万円～月給：28万円～※訪問看護未経験者の給与モデルです。臨床経験が長い方は基本給が若干上乗せされます。■想定給与： / 正看護師年収：531～688万円月給：33.2～43万円※訪問看護の経験が豊富な方の給与モデルです。 （訪問診療3年以上）■想定給与： / 正看護師年収：640万円～月給：40万円～※訪問看護や在宅診療で管理職の経験がある方のモデルです。

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  クリニック

• 勤務地

  神奈川県平塚市徳延131－1 カドヤビル2階

• アクセス

  平塚駅 バス15分　

  鶴巻温泉駅 バス30分

  車通勤可

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採用までの流れ