グリーンライフ東日本株式会社　グリーンライフ蕨（埼玉県蕨市）のケアマネジャー求人（正社員）

お仕事の紹介

高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。
※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング／アセスメント
・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成／書類作成
・レセプト業務　等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：81名
開設：2013年5月

【おすすめポイント】
・手当が充実！収入面をバックアップします。
・賞与最大4か月あり。
・永年勤続褒賞制度あり。
・研修制度充実！
・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。
サービス／施設形態：介護付き有料老人ホーム

募集要項

• 職種

  ケアマネージャー／定員81名

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間の有無：有
  期間：3か月
  試用期間中の条件変更有無：無
  

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  シフト制（変形1か月単位）
  
  9:00～17:30
  （実働7時間30分・休憩60分）
  
  ※勤務時間は多少前後の可能性あり
  ※時間外：0～10時間／月

• 休日・休暇

  ＜休日＞
  年間休日：107日
  シフト制
  （月9日※2月のみ月8日）
  産休・育児休暇
  有給休暇（規定に準ずる）
  

• 待遇・福利厚生

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
  昇給年1回
  通勤手当：上限100,000円／月（片道2km以上の場合支給）
  永年勤続褒賞制度あり（3・5・10年）
  ユニフォームまたはエプロンあり
  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  月給 245,000 円 〜 290,000 円

• 給与詳細

  月給：245,000円～290,000円
  ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
  
  【備考その他】
  基本給：130,000円
  都市給手当：50,000円
  職務手当：30,000円～45,000円
  資格手当：15,000円
  特別手当：20,000円～50,000円
  
  賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
  昇給年1回
  通勤手当：上限100,000円／月（片道2km以上の場合支給）
  
  ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
  ※雇用期間の定めなし
  

• 応募資格

  【必須資格／経験】
  ・介護支援専門員資格をお持ちの方
  ・ケアマネ業務の経験がある方
  ・普通自動車運転免許保有者（AT限定可）
  ＜免許/資格＞
  介護支援専門員
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  埼玉県蕨市塚越1-11-4

• アクセス

  JR京浜東北線「蕨駅」徒歩5分

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採用までの流れ