株式会社ファストヘルスケア　ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町（東京都江東区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜年間休日130日以上／ママさんナースにもオススメ／高給与＞訪問看護のお仕事です！
訪問看護師業務全般

【1日の流れ】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅

研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用）
研修期間には個人差があり（2か月～6か月）
研修チェックリストに沿って、自身の経験や成長速度にあわせて手厚くサポート

転勤、業務範囲の変更なし

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:30:00（休憩：60分）（翌日1件目の訪問がない場合は出退勤時間を最大1時間遅らせてOK ※日勤のみのご相談は当社規定に準ずる）

• 休日・休暇

  年間休日130日
  完全週休2日制 （土日休み or 日月休み）
  ・毎月希望休暇2日を全員に付与
  （子供の発熱等、家族都合による休みの場合、希望休暇日を変更して使用OK！）
  希望休暇を使用して祝日に休む職員もいます！
  特別休暇2日/月
  夏季休暇
  冬季休暇
  出産日休暇 規定に準ずる
  慶弔休暇 規定に準ずる
  土日休み

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金
  退職金有
  ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり
  ・賞与（夏・冬）はインセンティブ（訪問件数）＋社内評価により決定
  ・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください（引っ越し手当）
  ・電動自転車職員へ貸し出し制度あり
  ・フリードリンク制度（飲み物支給）
  ・パパママ応援インセンティブUPあり
  ・交通費全額支給
  ・オンコール手当別途支給
  ・自己研鑽費用支援制度あり
  ・マネージャー育成制度あり
  ・社内副業あり
  ・慶弔休暇あり（一部勤続年数必要）
  ・制服あり、個人携帯貸与、パソコン貸与
  ・精神科訪問看護をするための外部研修費用は会社負担

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 3,973,356 円

• 給与詳細

  ボーナス回数：昇給：年2回 賞与：年2回
  手当：オンコール対応可能手当、オンコール手当（待機手当、出動手当、休日手当、住宅手当、子供インセンティブ手当、自己研鑽費手当（書籍や研修費一部負担）、固定残業手当
  ■想定給:経験3年 / 正看護師
  年収：397万円～
  月給：33.1万円～
  【モデル想定年収】訪問件数90件/月程度
  訪看未経験＋臨床3年未満 ⇒ 年480万
  訪看経験あり等の即戦力（臨床3年以上） ⇒ 年530万
  ライフホーム訪看3年以上勤務 ⇒ 年570万以上
  管理者候補 ⇒ 年540万以上
  管理者 ⇒ 年600万以上
  
  
  【看護師（訪看経験なし）/3年】
  ・入職1年目 480万円
  ・入職2年目 520万円
  ・入職4年目 550万円
  ・入職8年目 605万円
  ・入職10年目 800万円
  【看護師（訪看経験あり）/5年】
  ・入職1年目 540万円
  ・入職3年目 570万円
  ・入職8年目 640万円
  ・入職10年目 800万円

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  東京都江東区東陽5-25 111号室

• アクセス

  東陽町駅 徒歩6分

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