医療法人社団KNI　北原国際病院（東京都八王子市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜脳神経外科に特化の北原国際病院＞／病院併設の看護師寮は自己負担月額1万円～／手当充実の高給与／年収500万円以上＞東京ワークライフバランス認定病院です♪
◆病棟における看護業務を担当していただきます

【救急搬送台数】年間約2,000台
【在籍スタッフ人数】ドクター約10名、看護師約70名
【患者層】約9割が脳外疾患
【看護師体制】日勤帯：各病棟看護師6～7名/夜勤帯：各病棟看護師3名＋ケアワーカー1名

【病院紹介】
脳卒中治療実績で東京都内上位を誇る脳疾患の専門病院です。
脳神経外科領域すべての救急疾患の受け入れ開頭手術と血管内治療をバランスよく行っています。
また脳疾患と関連の多い心疾患の診療も行っています。

◆ 圧倒的な救急体制:
24時間365日、脳神経外科専門医が常駐し、救急応需率は都内平均を大きく上回る95％以上。
三次救急病院で対応が難しい症例も受け入れます。常に最前線の高度急性期看護が実践できます。

◆ 独自のシームレスな看護:
脳梗塞治療において時間短縮を徹底するため、看護師が部署を越えて勤務するシステムを採用。
救急外来の看護師がそのまま手術介助に入るなど、一貫した治療と部署間の申し送り時間削減を実現。

◆先端の診断・治療技術:
MRI 2台、CT 2台など、高度な機器を24時間365日稼働。
開頭手術と血管内治療をバランス良く行い、患者様にとって最適な治療法を選択できるスキルを学べます。

◆超急性期からのリハビリ:
発症後平均1.5日目から、ICUで理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が全ての職種が介入を開始。
早期回復を支えるリハビリテーション看護を徹底的に学べます。

◆即日検査・即日診断:
外来患者様の不安軽減のため、検査日に結果を伝えることを基本としており、不安に寄り添う医療を実現しています。

【疾患層】
脳血管疾患: 脳梗塞（血栓回収療法などの先端治療）、脳動脈瘤（コイル塞栓術、開頭クリッピング術）、脳出血、脳腫瘍、STA-MCAバイパス術、脊椎手術など、脳神経外科領域の全て。
関連する心疾患: 脳血管疾患と関連が深い心筋梗塞、狭心症、不整脈、心不全などの心疾患。
検査・治療: 64列マルチスライスCTによる心臓撮影、PCI（経皮的冠動脈形成術）などの血管内治療も積極的に行っています。

【看護師配置】
看護基準: 急性期一般 7対1
勤務形態: 2交代制と3交代制の混合
夜勤体制: 各病棟 看護師2名～3名
看護記録: 電子カルテ導入済み
専門職配置: 救急外来に医師、看護師に加え、リハビリテーションスタッフ、放射線技師、検査技師が勤務しており、多職種連携を推進しています。

【既卒向け教育体制とキャリア支援】
「病期で区切らない看護」と「早期の自立支援」を主軸とし、最新のシステムと多角的な研修で、既卒看護師のスキルアップと早期戦力化を強力にサポートしております！

◆看護科ジョブローテーションによる看護力の向上
既卒の方の多様な経験を活かしつつ、専門性を深めるための核となる研修を用意しております。
この研修により、救急外来、カテ室/オペ室、急性期病棟、回復期病棟、一般外来のすべての部門での知識・スキルを学べます。
→急性期と回復期を相互に理解することで、急性期では回復期を見据えた予防ケアを、回復期では再発予防指導の質を高めます。研修を通じてスタッフ間の関係性も円滑になり、チーム医療の強化につながります。

◆個別対応を重視した自立支援体制
既卒者の経験と能力を最大限に尊重し、無理なく自立できる体制を整えています。
夜勤開始の目安
既卒者は概ね2～3か月で夜勤を開始するケースが多いですが、本人の経験や能力、不安に応じて柔軟に調整します。
業務量や受け持ち患者数もきめ細かく調整し、無理のないペースで段階的な自立を支援します。

相談・面談制度:
不安に寄り添うため、入職後1か月面談（メンタルフォロー）と、入職後3か月面談（試用期間終了時の自立度確認）を定期的に実施。
その他、必要に応じて随時面談を行うほか、人事評価面談（年2回）で目標を確認できます。

◆最新システムによる継続教育の強化
e-ラーニングシステム:
2024年度より導入。クリニカルラダーに対応し、経験を積んだ看護師も継続的にスキルアップが目指せます。

新人看護職員研修システム（2025年度導入予定）
看護技術マニュアルが講義動画や手順書、チェックリストとして収録され、個人のIDで管理・閲覧が可能。
最新の技術を常に学び直せる環境です。
救急指定：二次救急
病床：99床
看護基準・介護保障：7:1
診療科目：脳神経外科、脳血管内治療科、循環器内科、神経内科、形成外科、消化器科、リハビリ科、精神科（リハビリ病院）
サービス・施設形態：病院（一般）

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:00:00 ＜夜勤＞16:00:00～09:00:00

• 休日・休暇

  年間休日109日
  4週8休制、夏期休暇5日、年末年始休暇5日
  慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇制度あり(1ヶ月間の休暇または1週間の休暇＋報奨金支給） ※リフレッシュ休暇は勤続3年以上の職員が対象

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  退職金制度（勤続2年以上）、ユニフォーム貸与、夜勤者タクシー代支給あり、昼食350円、夜勤者は夕食・朝食が無料、学会費補助有（年1回まで）、学会発表者全額支給(往復交通費、1泊分宿泊費(当院規定に準ずる)、海外最大200,000円まで支給、研修参加費支給有（当院規定に準ずる）、カフェテリアの割引（1杯50円）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,200,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験1年 / 正看護師年収：506万円月給：36.2万円住宅手当：20,000円処遇改善手当：10,000円ベースアップ手当：20,000円当直手当：15,000円臨時夜勤手当：5,000円特別夜勤手当：10,000円※賞与に関しては、個人評価により、多少増減はします。※正看護師・准看護師で給与の差異はございません。経験年数の考慮になります。■モデル給与：経験3年 / 正看護師年収：520万円月給：35.9万円住宅手当：20,000円処遇改善手当：10,000円ベースアップ手当：20,000円当直手当：15,000円臨時夜勤手当：5,000円特別夜勤手当：10,000円※経験3～4年※賞与に関しては、個人評価により、多少増減はします。※正看護師・准看護師で給与の差異はございません。経験年数の考慮になります。■モデル給与：経験6年 / 正看護師年収：560万円月給：37.8万円住宅手当：20,000円処遇改善手当：10,000円ベースアップ手当：20,000円当直手当：15,000円臨時夜勤手当：5,000円特別夜勤手当：10,000円※賞与に関しては、個人評価により、多少増減はします。※正看護師・准看護師で給与の差異はございません。経験年数の考慮になります。

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  東京都八王子市大和田町1-7-23

• アクセス

  北八王子駅 徒歩13分　

  京王八王子駅 バス13分　八王子駅 バス14分

  車通勤可

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