ケアプロ在宅医療株式会社　ケアプロ訪問看護ステーション埼玉 草加ステーション（埼玉県草加市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜年間休日120日／教育体制充実／キャリア支援、産育休ライフステージ応援／オンコール免除可能／＞1ステーションに看護師20名以上の訪問看護ステーションでのお仕事です。
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。

＜具体的な内容＞
健康状態・生活状況の確認、支援、医療的ケア（点滴投与、カテーテルの管理指導・人工呼吸器の管理・在宅酸素、在宅輸液療法の管理指導・褥瘡処置・ストマ管理等）、生活支援、在宅サービスの調整、療養生活の相談・ターミナルケア・退院／在宅移行支援

≪担当するご利用者様≫
高齢な在宅療養を送っている方
ターミナル期の方
神経難病の方
医療的ケアが必要な方
在宅医療ケア児 など

◆訪問
1日5件程度 ご利用者様宅を訪問
電動自転車・バイク完備

◆訪問看護体制
1人のご利用者様に対し、訪問看護師2～5名で担当するチームナーシング制
※利用者様に関する相談を一緒に訪問する看護師同士ですることができ安心です。
※急なお休みをする場合でも、他の看護師がバックアップでき調整できる体制です。

◆カンファレンス
ステーションカンファレンス：週１回
利用者カンファレンス ：適宜実施

◆看護記録
スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00

• 休日・休暇

  年間休日120日
  固定シフト制を基本とします。
  開設時は、基本的に土日休み。利用者数の増加に合わせて、土日出勤を調整していきます。
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
  土日休み

• 待遇・福利厚生

  昇給：年2回
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金
  退職金有
  ◆引越し手当
  入職の際に、事業所から半径3キロ圏内にお引越しする方
  都内からの引越の場合：10万円
  都外からの引越の場合：15万円 引越費用を支給

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,110,000 円

• 給与詳細

  昇給：年2回
  ■想定給与：経験1年 / 正看護師年収：411万円～入社2年目：4,620,000円（ボーナス含む）入社3年目：5,040,000円（ボーナス含む）

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  埼玉県草加市住所 最終検討中：東武スカイツリーライン 草加駅徒歩圏

• アクセス

  草加駅 徒歩1分

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採用までの流れ