ミモザ株式会社　ミモザ川崎たちばな（神奈川県川崎市高津区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜母体安定／福利厚生充実／フォロー体制充実／年収420万以上／キャリア支援制度◎／時短勤務・固定休み可能／年間休日111日＞ミモザ株式会社が展開する施設での求人です。
◆看護小規模多機能型居宅介護施設で日々のご利用者の状況観察やバイタルチェック、ご利用者様の生活援助を行っていただきます。
医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族などとも連携を図ります。

【主な業務】
バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射
入浴時の皮膚等の経過観察、
簡単な医療処置
緊急時の対応（医師・家族・施設管理者への連絡）
医師の指示に基づく処置（応急手当）
介護スタッフの支援・相談対応
社内現場研修の講師（感染症の防止や熱中症予防等）
施設の衛生管理
利用者様の個人宅への訪問看護業務
※訪問看護については、基本的に自転車移動となりますが、遠方への訪問時はドライバーが運転する車にて移動となります。

【オンコール】あり（業務に慣れ次第、回数はご相談いたします。）
【在籍看護師数】6名
【利用者数】定員29名
【急変時】基本救急車を呼びます。介護士が付き添います。
【記録付け】紙カルテとiPad

サービス・施設形態：介護施設

募集要項

• 職種

  看護師／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:30:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日111日
  週休二日シフト制
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
  3連休取得実績あり

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年4回
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、車通勤、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  ・確定拠出年金
  ・通勤手当（全額支給）
  ・住宅手当（引っ越しから5年間の家賃を半額負担します。上限は5万円です。）
  ・健康診断受診費用負担
  ・インフルエンザ予防接種
  ・制服貸与
  ・研修制度（40種類以上の研修を用意）
  ・各種資格取得支援制度
  ・慶弔見舞金
  ・持株会制度
  ・表彰制度（年に1回、特に功績のあった社員を表彰）
  ・クラブ活動（ミモザ楽団、学び倶楽部、ケアラボ、フラワーアレンジメント、テニス、フットサル）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,488,310 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年4回
  ■モデル給与：経験20年 / 正看護師年収：448万円月給：36.4万円職務手当：97,500円スキル手当：19,780円看護小規模オンコール手当：20,000円処遇改善手当：9,000円確定拠出：1,100円※OCありの場合■想定給与： / 正看護師年収：424万円月給：34.4万円賞与については、評価対象期間に勤務し支給日に在籍している社員に対し、業績に応じて支給されます。支給は年4回（7月、10月、1月、4月）となります。（2023年度の年間支給実績は本給×0.5ヶ月）・確定拠出金：勤続3年未満の社員に対し退職金の前払いとして給 与に上乗せ。勤続3年経過後は企業型年金に 加入となるため、左記金額の支給は終了となります。

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  介護・福祉施設

• 勤務地

  神奈川県川崎市高津区子母口999

• アクセス

  元住吉駅 バス20分　

  武蔵小杉駅 バス20分　溝の口駅 バス21分

  車通勤可

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ