工藤建設株式会社　フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜高給与／2013年オープンのキレイな施設／長く働ける＞梶ヶ谷駅より徒歩7分。有料老人ホームでのお仕事です。
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

◆施設情報
フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2）
施設概要：定員80名 5階建て 看護師24時間体制
介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして当社で設計・施工。
1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。
また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供。
看護師24時間体制の安心ホーム。

◆フローレンスケア武蔵小杉の特徴
1.リハビリ強化型ホーム
常勤の機能訓練指導員（※）が、独自のリハビリテーションプログラムを運営しております。
リハビリテーションに特化した、ホーム内デイサービス「はっぴーoneデイ」を運営し、ご入居者同士の交流や、互いに励ましあいながら意欲的にリハビリテーションに取り組めます。リハビリテーションを重視する方にお勧めのホームです。
理学療法士1名、あん摩マッサージ師1名（2023年9月時点）

2.看護師24時間体制の安心ホーム
ホーム内には看護師が24時間常勤しております。看護体制を厚くすることで、ご入居者一人ひとりの日々の健康管理から夜間帯の医療行為まで、幅広く対応いたします。お元気な方から介護の必要な方まで、ご入居者が本当に安心していただける体制を実現いたしました。

3.機能訓練指導員による個別リハビリテーション実施
常勤の機能訓練指導員が個別のリハビリテーション実施計画書を作成いたします。
個別リハビリテーションの他、スタッフが毎日の「生活リハビリ」をサポートすることにより、ご入居者の機能の維持・回復・向上に努めます。

4.心も身体もリフレッシュできる屋上
ご自由に外出できない方も、屋上で日向ぼっこ。太陽の光を浴び、心も身体もリフレッシュしていただけます。
季節の花や野菜を植えたり、小鳥が遊びに来たり、ご入居者の憩いの場となっております。

サービス・施設形態：介護施設

募集要項

• 職種

  看護師／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00 ＜夜勤＞17:30:00～09:30:00

• 休日・休暇

  年間休日120日
  月9～10日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日
  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日）

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年3回
  健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、車通勤、退職金
  退職金有,定年65歳
  昇給年1回
  賞与年3回（6月・9月・12月）
  社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
  退職金制度（3年以上勤務）
  交通費支給（月額上限3万円迄）
  定年制65歳（再雇用有）
  報奨金制度
  従業員持株会
  制服貸与
  食事補助あり(1食300円)
  自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
  定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
  資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
  階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
  屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,100,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年3回
  ■想定給与： / 正看護師年収：510万円～月給：37.9万円～※正看護師・二交代・52歳モデル

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  介護・福祉施設

• 勤務地

  神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2

• アクセス

  梶が谷駅 徒歩7分

  車通勤可

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