加古川中央市民病院　院内保育園（兵庫県加古川市）の保育士求人（パート／アルバイト）

お仕事の紹介

0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

＜スケジュール例＞
・18:00～延長保育
・19:30～自発的な活動(室内遊び)
・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・24:00～仮眠休憩
・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック)
・07:00～起床

＜ステップアップ可能＞
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。

＜昇給制度あり＞
毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確実に給与に反映されるため、長期的に働くモチベーションを維持でき、生活設計や将来の計画も立てやすい安心感とやりがいを両立できます。

＜ユニフォーム貸与＞
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）

＜小規模保育園＞
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。

募集要項

• 職種

  小規模保育園の保育士/夜勤

• 雇用形態

  パート／アルバイト

• 契約期間

  ■契約期間
  期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと）
  契約の更新：有（原則自動更新）
  更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする）
  試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
  時間外労働：有

• 勤務時間・日数

  17:00～翌8:00の時間帯固定勤務
  ＊週1日以上の勤務
  
  ＊休憩3時間（内1時間有給）
  ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
  ※日勤も可能なら8：00～17：00内で要相談

• 休日・休暇

  シフト制
  有給休暇
  産前産後休暇
  介護休暇
  育児休業
  生理休暇
  子の看護休暇
  休園日：なし

• 待遇・福利厚生

  交通費※上限あり
  契約更新時に経験加算あり
  車通勤可※駐車場無料
  曜日・時間帯加給
  夜勤手当1500円/回
  ユニフォーム支給
  入社時・入社後健康診断代全額会社負担
  インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
  慶弔見舞金支給※規定あり
  社会保険完備
  はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

• 受動喫煙防止措置

  敷地内禁煙

• 給与

  時給 1,200 円 〜 1,400 円

• 給与詳細

  時給1,200円～1,400円
  
  ※～8:00、18:00～は＋100円
  ※土日祝は時給＋100円
  ※特別期間（お盆、GW、年末年始）は時給＋200円

• 応募資格

  保育士資格

• 施設形態・店舗

  小規模保育園

• 勤務地

  兵庫県加古川市加古川本町439

• アクセス

  加古川駅 徒歩11分/姫路駅 車20分/日岡駅 車5分

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