公益社団法人地域医療振興協会　練馬光が丘病院（東京都練馬区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜D-MAT／2022年新築移転／年収500万以上／年間休日122日／寮あり／母体安定＞安定した母体の中で学びとプライベートを両立できる総合病院の求人です♪
◆救急外来での看護師業務を担当していただきます。
◆医師体制：内科系・外科系・小児科・産婦人科・ICU 当直医師1名以上
◆オンコール医師：1名以上
◆放射線科技師夜間体制：2名

【看護方式】
チームナーシングおよびパートナーシップ・ナーシングシステム（PNS）

【看護記録】
SOAP

【カルテ】
電子カルテ（富士通）

【数字で見る練馬光が丘病院について】
・平均在院日数 ：約12日前後
・救急搬送台数 ：9,070件／年
・オペ件数 ：年間3,424件
・診療科数 ：33診療科
・新規入院患者数：134,843人／年
・外来患者数 :225,877人／年
・がん患者数 ：1,099/年
・化学療法件数 ：6,437 /年

【数字で見る練馬光が丘病院の看護師について】
・看護配置 ：7:1
・職員数 ：1,349人（2024年4月時点）
・看護師 ：508人（2024年度）
・看護師平均年齢 ：33歳（20～50代まで幅広く在籍）
・子育て中の看護師：全体の20％
・産休育休後復帰率：90％
・時短勤務の有無 ：あり（育休復帰の際、最初は時短勤務）

【教育体制について】
◆スキルレベルを確認後、プリセプターが必要かどうかの判断をします。
◆特定行為研修に関して
特定行為に関わる看護師として、地域医療振興協会が特定ケア看護師を育成する研修センターを設置しています。
研修費は病院負担です。
◆海外研修について
米国のトーマスジェファーソン大学、ハワイ大学（全職種対象）及びオレゴン健康科学大学（医師のみ対象）への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。
◆サポーター制度あり
◆ラダー別研修プログラム制度あり
救急指定：二次救急
病床：457床
看護基準・介護保障：7:1
診療科目：内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
サービス・施設形態：病院（一般）

募集要項

• 職種

  看護師／救急外来／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:15:00 ＜夜勤＞16:30:00～09:00:00

• 休日・休暇

  年間休日122日
  4週8休以上、夏期休暇（3日）
  慶弔休暇、有給休暇（初年度10日/うち採用時5日付与）、育児休業、産前産後休暇、結婚休暇（5日）、配偶者の出産（2日）

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、寮、託児所
  再雇用有,定年62歳
  確定拠出年金

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,188,800 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験6年 / 正看護師年収：497万円月給：33.5万円夜勤手当：15,000円地域人材手当：39,000円■想定給与：経験3年 / 正看護師年収：518万円～月給：35.5万円～※住宅手当支給の場合※大卒■想定給与：経験5年 / 正看護師年収：532万円～月給：36.4万円～※住宅手当支給の場合※大卒■想定給与：経験10年 / 正看護師年収：566万円～月給：38.5万円～※住宅手当支給の場合※大卒

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  東京都練馬区光が丘2-5-1

• アクセス

  光が丘駅 徒歩8分　

  練馬春日町駅 徒歩19分　下赤塚駅 バス10分

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