株式会社トータルライフケア　トータルライフケア越谷訪問看護ステーション（埼玉県越谷市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜若手から高給与／教育体制◎／フレックス制導入／20代～50代まで幅広く活躍／プライベート両立／残業少なめ＞都内でもトップクラスの高給与な働き易い訪問看護ステーションです！
訪問看護における看護業務全般

【業務内容】
・訪問件数／一日平均5～7件程度
・訪問看護・移動手段
自転車・バイクを貸与いたします。
・血圧・脈拍・呼吸の観察
・末梢循環酸素濃度のチェック
・病状の観察・主治医との連絡調整
・薬剤管理及び服薬指導
・褥創の処置・予防
・栄養・食事指導
・医療機器の管理
（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量･性状の観察）
・入浴・洗髪・清拭・排泄の介助・指導
・排便コントロール（浣腸・摘便を含む）
・リハビリテーションの援助・指導
・ターミナルケア
・メディカルフットケア
L爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:45:00～17:45:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日115日
  完全週休2日制 日曜日＋他1日（曜日固定）
  ※平日のお休みについてはご希望曜日を固定で休む事ができます。
  完全週休2日、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日
  実際に産休育休の取得率・復帰率は100％！
  ライフステージが変わっても
  長く働いている社員が多いです◎
  土日休み

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  ◆出産祝い給付金
  ◆慶弔見舞金支給制度
  ◆永年勤続表彰制度
  ◆退職金共済
  ◆企業型確定拠出年金(選択制DC)
  ◆健康診断
  ◆インフルエンザ予防接種補助
  ◆入社支度金
  ◆初期給与保障制度
  ◆フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用)
  ◆ママさんナース制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)
  ◆住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携)
  ◆研修会費助成制度
  ◆メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能(正社員限定)
  ◆精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能)

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,184,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：通勤手当、家族手当、職能手当、固定残業代、歩合給
  ■想定給与： / 正看護師年収：518万円～月給：40.2万円～※常勤・正看年俸モデル※平均支給実績※訪問件数がトップの方々は、年収600万の方もいらっしゃいます！

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  埼玉県越谷市蒲生西町2-1-36

• アクセス

  蒲生駅 徒歩2分

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採用までの流れ