• 更新日

    2026/5/15

  • 求人ID

    13596390

地域密着型特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ桃山Ⅲ番館

  • place

    勤務地

    京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

  • train

    アクセス

    木幡駅

  • currency_yen

    月給

    242,700 円 〜 286,200 円

  • business

    施設形態

    特養

ホーム京都府京都市伏見区介護職/ヘルパー正社員

地域密着型特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ桃山Ⅲ番館(京都府京都市伏見区)の介護職/ヘルパー求人(正社員)

介護職/ヘルパー

正社員

地域密着型特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ桃山Ⅲ番館

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    勤務地

    京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

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    月給

    242,700 円 〜 286,200 円

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    特養

介護職・ヘルパーの画像

京都府京都市伏見区の地域密着型特別養護老人ホーム洛和ヴィラ桃山Ⅲ番館で正社員介護職・ヘルパーとして働きながら充実の休暇制度と福利厚生で安心のキャリアを築きませんか

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お仕事の紹介

地域密着型特別養護老人ホームに、入居されている利用者様の日常生活を支援・介護業務
食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録など

勤務先従業員数:医療・福祉・保育事業名

転勤:リモートワークなし

募集要項

  • 職種

    介護職・ヘルパー

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

    試用期間:3ヶ月

  • 契約期間

    求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

  • 勤務時間・日数

    勤務体系:シフト制
    終業時間:早出:07:30~18:15
    日勤:08:30~19:15
    遅出:10:30~21:15
    夜勤:21:00~翌7:45
    ※休憩60分
    ※残業月平均10時間以下
    ※1ヶ月単位の変形労働時間制
    平均所定労働時間:160時間/月
    時間外:残業時間ほぼ無し

  • 休日・休暇

    ※週休3日制
    ※シフト制
    ※月1シフト提出
    <リフレッシュ休暇制度>
    毎年必ず連続12日間の休暇取得が可能です♪(過去取得率99.7%)
    ※取得タイミングは5月1日~翌年2月末の期間中から自由に決めることができます。
    ※旅行やスポーツ、趣味や勉強など、たっぷり時間を使える12日間です。
    <産前・産後休業、育児休業>
    ・産前・産後休業(産前6週間/産後8週間)の取得率 ⇒ 100%
    ・育児休業(子どもが1歳に達する前日まで)の取得率 ⇒ 約97%
    ※男女ともに取得実績あり
    ※復帰後の時短制度もご用意しております
    ※安心して仕事と子育てを両立出来る環境があります
    <子どもの看護休暇>
    有給休暇と別にお子様が体調崩されて病院に連れて行かなければならなくなった時などに年10日まで取得可能です。
    ※3歳未満:年間10日間、3歳~小学校卒業:年間7日間
    <その他休暇制度>
    ◆慶弔休暇
    ◆半日公休制度
    ◆時間有給休暇
    ◆半日有給休暇
    ◆ワークライフバランス休暇
    ◆介護休暇・介護休業
    ◆ボランティア休暇
    ◆ドナー休暇制度
    ◆裁判員休暇制度
    ◆進学等休暇制度
    ◆子女出生休暇(男性職員のみ)
    ◆まごたん休暇

  • 待遇・福利厚生

    ◆社会保険完備
    └雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
    <定年再雇用>
    ◆定年再雇用制度 ※条件有り
    └65歳に達した日に属する年度末を最終とする
    └非常勤(パート)として勤続することも可能
    <助成金制度>
    ◆腰痛予防ベルト購入補助金制度
    └上限 3,000円まで申請可能 ※条件有り
    <慶弔見舞金>
    ◆結婚祝金
    └勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円
    ◆出産祝金
    └1万円
    <奨励金・祝い金>
    ◆退職金制度
    ◆10年勤続奨励金制度
    ◆永年勤続表彰制度
    └勤続20年、30年、40年の職員対象・特別休暇取得可能
    <復職支援>
    ◆時短勤務可
    └最大2時間の短縮可 ※小学校卒業までの児童がいる方対象
    <制服貸与>
    ◆介護職は10色の制服から選択可
    ◆看護師は別の制服
    <副業・WワークOK>
    ◆許可制 ※規定有り
    <家族手当>
    ◆0歳~3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月
    ◆3歳~18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月
    <住宅手当>
    ◆5,000円/月
    └控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
    <育児支援>
    ◆保育手当
    └0歳~3歳到達の最初の3月末まで 25,000円/月
    ◆学童保育手当
    └学童保育を利用している職員に支給 5,000円/月
    ◆出産・育児支援制度
    └チャイルドシート、学習机など購入時に一律2万円支給(最大8万円支給)
    ◆院内保育施設あり
    └月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
    <社割あり>
    ◆系列病院の医療費補助(ご家族も対象)※規定あり
    <健康サポート>
    ◆定期職員健康診断(年2回)
    ◆ストレスチェック制度
    ◆各種相談窓口あり
    └メンタルサポートシステム
    └ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口、らくわ年金相談室、法律相談、税務相談
    ◆フィットネス施設・設備の利用可能
    <社内交流イベント、クラブ活動、各種サービス優待>
    ◆むつみ会イベント ※自由参加
    └職員同士のつながりを大切にする洛和会では、さまざまな交流イベントをご用意しています。
    ◆むつみ会クラブ活動(文科系、運動系等35以上のクラブあり)※自由参加
    └韓国語クラブ/スポーツ系クラブなどなど!
    ◆リロクラブ[福利厚生倶楽部]加入
    └リロクラブの会員特典が盛りだくさん!

  • 受動喫煙防止措置

    その他受動喫煙対策あり

  • 給与

    月給 242,700 円 〜 286,200 円

  • 給与詳細

    月給 242,700円~286,200円
    1. 社会福祉士の有資格者 286,200円~
    2. 介護福祉士の有資格者 257,500円~
    3. 実務者研修修了者 248,300円~
    4. 初任者研修修了者 243,700円~
    5. 無資格者 242,700円~
    ※上記には、特定処遇改善加算を含む
    ※上記には、夜勤手当40,000円(月4回 10,000/回)を含む
    ◆試用期間3ヶ月(条件変更なし)
    ◆交通費支給(上限50,000円/月)
    ※車通勤の場合、駐車場代自己負担5,000円/月
    ◆別途残業代支給
    ◆昇給:年1回(4月)
    ◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分
    ◆経験加算有り
    └面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、
    履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。
    賞与:【賞与】あり 年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分

  • 応募資格

    無資格・未経験OK★
    ▼年齢
    59歳以下の方(定年が60歳迄のため)

    定年齢:60歳

  • 施設形態・店舗

    特養

  • 勤務地

    京都府京都市伏見区桃山町大島38-528

  • アクセス

    京阪宇治線「木幡駅」徒歩8分

    詳細はお問い合わせください

採用までの流れ

ユースタイルキャリア限定 無料応募特典
・履歴書・職務経歴書のフォーマットを無料プレゼント
・志望動機AI作成サービス無料利用
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資格をお持ちの方は、できるだけ記載ください。

担当者より連絡いたします。

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