安心プラス（京都府京都市伏見区）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

利用者さまの「楽しい毎日」をつくるお仕事です
当施設では、「人と関わること」「笑顔を引き出すこと」を大切にしています。
まずはあなたにできることから、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。
※入浴・食事介助少なめ、歩行練習の付き添いが中心となります。
▽具体的なお仕事内容
・レクリエーションの企画、運営
体操やゲーム、工作、歌などを通して、利用者さまが「今日は楽しかった」と感じられる時間をつくります。
得意なこと・アイデアを活かせる場面もたくさんあります♪
・送迎業務
社用車で、ご自宅と施設の間の送迎を行います。
運転が不安な方は、まずは添乗からスタートもOKです。
・健康チェック
血圧測定や体調確認など、日々の健康状態をチェック。
異変があれば看護職員と連携するので、一人で判断することはありません。
・記録業務
その日の様子や介護内容を記録し、スタッフ同士で情報を共有します。
難しいPC操作はなく、シンプルな内容です。
・リハビリのサポート
階段の昇り降りや立ち上がり動作など、日常生活に必要な動きを一緒にサポートします。

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：6ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：固定時間制
  終業時間：8時30分～17時30分（休憩60分）
  【月平均残業時間】
  ※23年度実績：18時間/月
  ※24年度実績：15分/月
  ※25年度実績：12時間/月（1日平均36分）
  ⇒残業時間縮小に日々取り組んでいます。
  次年度はもっと残業時間を減らすことができるよう、積極的な採用活動と業務効率化に努めています。
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（日曜＋平日1日）
  ・年間休日113日～115日
  ・有給休暇
  ・年末年始5日（12/30～1/3）
  ・GW3日（5/3～5/5）
  ・お盆（8/13～8/16）
  ・育児休業取得実績あり
  ・看護休暇取得実績あり

• 待遇・福利厚生

  ・交通費：上限30,000円/月
  ・車通勤可
  ・定年制あり（一律60歳）
  ・再雇用制度（上限65歳まで）
  ・介護人材再就職準備金貸付対象事業所（条件あり）
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・研修制度あり
  ・施設見学OK
  【研修について】
  ・入職後の知識研修：動画研修などで必要な知識インプット！
  ・先輩職員とのOJT研修：実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します！
  ・外部研修：京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ！

• 受動喫煙防止措置

  あり(屋内禁煙)

• 給与

  月給 231,250 円 〜 266,250 円

• 給与詳細

  月給 231,250円～266,250円
  ※前職給与、ご経験、ご年齢、ご希望を考慮いたします。
  【月給詳細】
  ・介護福祉士：241,250円～（資格手当：10,000円を含む）
  ・介護福祉士以外の方：231,250円～
  【内訳】
  ・基本給：152,050円～172,480円
  ・処遇改善等手当：32,000円
  ・送迎手当：5,000円
  ・固定残業代：42,200円～46,770円（残業の有無に関わらず30時間分として支給。超過分は別途支給）
  【別途支給】
  ・資格手当（介護福祉士）：10,000円
  ・引っ越し手当（条件あり）
  ・インセンティブ手当（上限5,000円）
  【昇給】
  あり（実績：1ヶ月あたり1,250円～18,440円）
  賞与：【賞与】あり　年2回（実績：計2ヶ月分）

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・59歳以下の方（定年60歳のため）
  ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
  【いずれか必須】
  ├初任者研修（ヘルパー2級）
  ├実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
  └介護福祉士
  【あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ※経験、学歴不問
  ※ブランクありOK
  ※Uターン、Iターン、Jターン歓迎
  
  定年齢：60歳

• 施設形態・店舗

  デイ

• 勤務地

  京都府京都市伏見区京町6丁目69-1

• アクセス

  近鉄京都線「近鉄丹波橋駅」徒歩4分

  詳細はお問い合わせください

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ