尼崎ケアセンターそよ風（兵庫県尼崎市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。
日常生活のサポートや身体介助をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。
介護職がメインとなりますが、生活相談員業務にも携わることができ、スキルアップできる環境がございます。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。
OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。
経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
◆幅広い世代が活躍中
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。
分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。
年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆サービスの魅力
デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。
お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。
コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3か月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：シフト制
  終業時間：8:30～17:30
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※休憩時間は法定通り
  残業あり（月10時間）
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ※シフト制（月9公休、2月は8公休）
  ◆リフレッシュ休暇（年間17日）
  ◆有給休暇
  ◆特別休暇
  ◆介護休暇
  ◆育児休暇
  ◆産前・産後休暇

• 待遇・福利厚生

  ・交通費支給
  ・賞与制度なし：寸志あり（年2回）
  ・退職金なし
  ・資格手当なし
  ・精勤手当なし
  ・住宅手当なし
  ・制服貸与
  ・定期健康診断
  ・予防接種補助金制度
  ・各種研修制度
  ・食事補助
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
  ・バイク通勤可
  ・施設見学OK
  ・｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所

• 受動喫煙防止措置

  あり(屋内禁煙)

• 給与

  月給 229,320 円 〜 269,320 円

• 給与詳細

  月給 229,320円～269,320円
  ▼給与詳細
  処遇改善手当：34,320円
  ▼下記別途支給
  通勤手当
  年末年始手当：380円/時
  ※12/30 0時～1/3 24時
  寸志あり：年2回（6月・12月）
  ※業績による
  特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）
  ※2025年6月支給実績
  ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

• 応募資格

  介護福祉士
  普通自動車運転免許
  《備考》
  あれば尚可：送迎業務の経験
  
  定年齢：65歳

• 施設形態・店舗

  デイ

• 勤務地

  兵庫県尼崎市食満7丁目17-1

• アクセス

  阪急神戸本線「園田駅」徒歩17分

  詳細はお問い合わせください

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