有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール川西（兵庫県川西市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、レクリエーション、介護記録、相談・援助、各専門職との連携など）

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：シフト制
  終業時間：【早番】7：00～16：00
  【日勤】①8：30～17：30　②9：00～18：00
  【遅番】①10：00～19：00　②11：00～20：00
  【夜勤】①16：00～翌9：00　②16：30～翌9：30
  ※休憩時間60分
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※シフト固定勤務を選択可（早番のみ、日勤のみ、遅番のみなど選択可）
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・リフレッシュ休暇
  ・週休2日制
  ・◇希望休月4日制
  ・◇７日（最大１１日間）の大型連休取得制度あり
  ・◇年間公休数：以下の３つから選択できます。
  ・①年間１１３日公休 ： 月９日（２月は８日）公休＋リフレッシュ休暇５日＋誕生日休暇１日
  ・②年間１２５日公休 ： 月１０日公休＋リフレッシュ休暇４日＋誕生日休暇１日
  ・③年間１５８日公休 ： 月１３日（２月は１２日）公休＋リフレッシュ休暇２日＋誕生日休暇１日
  ・年間休日110日以上

• 待遇・福利厚生

  【生活支援】
  ①生活費削減支援：携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円）
  ②高金利貯蓄制度（年利2~3%）
  ③保険料支援（退職金保険手当5,000円）
  ④転居引越し費用支援（最大70,00円）
  【健康促進支援】
  ①定期健診支援（グループ医療機関）
  ②最先端がん検診支援（常勤45歳以上）
  ③総合保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）で保険料は全額会社で負担
  【プライベート支援】
  ①希望休は４日制
  ②大型連休取得制度（月最大７日間の連休取得可⇒月跨ぎで最大１１日間取得可）
  ③リフレッシュ休暇（１年間で５日間を自由に取得可）
  ④誕生日休暇（誕生月に１日自由に取得可）
  ⑤毎年『旅行手当３万円』を支給（家族だけでなく、１人旅や友人との旅行も対象）
  【能力開発支援】
  ①外部研修受講支援
  ②資格取得支援（休暇、費用支援有）
  ③スキル向上内部研修支援
  ④自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）
  【育児介護支援】
  ①親族入居割引制度
  ②児童預かり（グループ保育所）
  ③育児手当支援
  ④育児休暇制度
  ⑤再雇用制度
  ⑥条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）
  【共同体支援】
  ①クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）
  ②食事会イベント（忘新年会・歓迎会）
  ③社内部活動支援
  ④社員旅行（行先選択制）
  ⑤スポーツ大会・BBQ大会の開催

• 受動喫煙防止措置

  あり(屋内禁煙)

• 給与

  月給 288,600 円 〜 394,000 円

• 給与詳細

  月給 288,600円～394,000円
  ※月給には各種一律支給手当を含む。
  ※給与は経験や勤務形態により決定いたします。
  【別途支給手当】
  ・通勤交通費：上限40,000円
  ・子供手当：5,000円~15,000円
  ・保険付き退職金手当：5,000円
  ・旅行手当：30,000円（年１回）
  【モデル賃金（介護福祉士で勤続５年の主任介護職員）】
  月給：334,300円
  年収：4,612,200円
  賞与：【賞与】あり　賞与あり：年2回（12月、８月） 業績連動特別賞与：年1回（業績に基づき支給、5月）

• 応募資格

  ◇初任者研修（旧：ヘルパー２級）修了者
  ◇実務者研修（旧：ヘルパー１級）修了者
  ◇介護福祉士資格取得者
  ※未経験の方も歓迎！（未経験者向けの研修体制有り）
  
  定年齢：65歳

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  兵庫県川西市けやき坂2-62-24

• アクセス

  詳細はお問い合わせください

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ