グループホーム　メヌエット（兵庫県西宮市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎
【具体的には】
・食事、排せつ、入浴、更衣の介助
・レクリエーションの実施
・入居者とのコミュニケーション
・記録（パソコン入力）
利用者様のこれまでの歩みを尊重したサポートをすることを大切にしています。
清掃や洗濯は専任の職員がおりますので、介護の仕事に専念していただけます。
（営繕さん、清掃員さんの日々の清掃＋専門業者の定期清掃で館内ピカピカ！）

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：シフト制
  終業時間：（1）7：00～16：00
  （2）9：00～18：00
  （3）10：30～19：30
  （4）13：00～22：00
  （5）22：00～翌7：00（夜勤/月5回程度）
  ※休憩時間60分
  ※残業：月数時間程度
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  シフトを組む際に、各日の職員の技量や業務予定に合わせて、
  始業前か後にあらかじめ予定しておく残業を人によってご相談するケースがあります。
  例えば、新人教育のOJTで早出シフトが2名体制となり、ナイトケアの人員が手薄になったため、
  ベテランさんが夜勤前に少し早めに来ていただくケースなど。
  ただ、職員の健康を重要視した、無理のないシフトを組んでいますのでご安心ください。
  尚、もちろん残業手当はきっちり支給されます！
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・週休2日制（シフト制）
  ・年次有給休暇（法定どおり付与）
  ・特別休暇3日
  ・年間休日数110日
  ・育児休業（取得実績あり）
  ・介護休業（取得実績あり）
  ・看護休暇（取得実績あり）

• 待遇・福利厚生

  ・交通費規定支給（月額支給上限 30,000円）
  ・車通勤応相談（駐車場なし）
  ・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
  ・定年制あり（一律60歳）
  ・再雇用制度あり（上限65歳まで）
  ・復職制度あり
  ・研修制度あり（OJTでも丁寧にお教えします）
  ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• 受動喫煙防止措置

  敷地内は屋内・屋外共に禁煙

• 給与

  月給 230,300 円

• 給与詳細

  月給 230,300円～
  【資格別の月給】※下限
  ・無資格：230,300円、介護職員初任者研修：235,500円、介護職員実務者研修：240,450円、介護福祉士：253,800円
  【内訳】※下限
  ・基本給　：無資格151,200円、介護職員初任者研修154,200円、介護職員実務者研修161,800円、介護福祉士168,400円
  ・職務手当：無資格30,100円、介護職員初任者研修27,800円、介護職員実務者研修20,400円、介護福祉士14,600円
  ・資格手当：無資格0円、介護職員初任者研修3,000円、介護職員実務者研修7,000円、介護福祉士16,000円
  ・処遇改善＋特定処遇改善＋支援加算金：28,000円～33,800円　※毎月金額変動あり
  ・夜勤手当：21,000円（月5回程度として計算、4200円/回）
  【その他手当】
  ・生活支援特別手当：8,000円（奇数月にまとめて支給）※臨時制度のため継続期間未定
  ・残業手当：基本的にシフト作成時点でスケジュールし、実働に応じてきっちり支給。急な残業発生も支給。
  ・こども手当：1人あたり3,000円/月　※3人まで、支給条件あり
  ・父子母子手当：1人あたり2,000円/月　※3人まで、支給条件あり
  【昇給】
  ・あり：1ヶ月あたり～8,000円（2024年度実績）
  【想定年収例（賞与含む）】※下限
  ・無資格：約3,430,000円、介護職員初任者研修：約3,500,000円、介護職員実務者研修：約3,590,000円、介護福祉士：約3,780,000円
  賞与：【賞与】あり

• 応募資格

  【歓迎】
  ・介護福祉士
  ・介護職員実務者研修
  ・介護職員初任者研修
  ※学歴不問
  ※ブランクありOK
  ※無資格、未経験OK
  
  定年齢：60歳

• 施設形態・店舗

  GH

• 勤務地

  兵庫県西宮市浜脇町4-33

• アクセス

  阪神本線「西宮駅」徒歩8分

  詳細はお問い合わせください

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ