高齢者ケアセンター甲南（兵庫県神戸市東灘区）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

◇介護職員としての業務全般◇
＊人の人生に関わる、やりがいのある仕事です＊
私たちが提供するのは、神戸市東灘区にある高齢者福祉総合施設での「介護サービス」です。
「介護」と聞くと、食事・排泄・入浴といった日常生活のお世話をイメージするかもしれません。しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。
＊プロフェッショナルとしての介護＊
私たちは、利用者様一人ひとりが異なる「固有の存在」であることを大切にしています。
そのため、それぞれの目標に向かって、個別にアセスメント（評価）・プランニング（計画）・モニタリング（検証）のサイクルを繰り返します。
他の専門職と協力しながら、専門的な知識と根拠に基づいたケアを実践していく、プロフェッショナルな仕事です。
※変更範囲：変更なし

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：シフト制
  終業時間：（1）7時00分～16時00分
  （2）11時00分～20時00分
  （3）17時00分～翌10時00分
  （4）7時00分～22時00分の間の8時間程度
  ※シフトの時間は部署により異なります。
  ※1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※月平均残業時間：10時間
  ※36協定における特別条項：あり
  （利用者への緊急対応、人員の欠勤等）
  ※休憩時間70分
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・週1日以上のお休み(月平均8～9日)
  ・年間休日110日
  ・年次有給休暇12日（6ヶ月経過後付与）
  ・育児休業取得実績あり
  ・介護休業取得実績あり

• 待遇・福利厚生

  ・交通費実費支給（上限:月額40,000円）
  ◇退職金・年金:
  ・退職金共済加入
  ・勤続1年以上で退職金制度あり
  ・企業年金あり（確定給付年金）
  ◇定年・再雇用:
  ・定年制度（60歳）
  ・再雇用制度、勤務延長制度（上限65歳）
  ・復職制度あり（退職前の給与額を考慮）
  ◇受動喫煙防止措置:
  ・屋内禁煙
  ◇研修制度:
  ・初任者研修、実務者研修を法人内で開講
  ・新人研修、中途採用者研修
  ・上級者研修

• 受動喫煙防止措置

  あり(屋内禁煙)

• 給与

  月給 187,000 円 〜 257,100 円

• 給与詳細

  月給 187,000円～257,100円
  【給与内訳】
  基本給：16,4000円～207,100円
  業務手当：15,000円
  資格（応援）手当：10,000円～27,000円
  ※介護福祉士未取得の場合は、受験できる最短の期間において資格応援手当（月10000円）を支給
  処遇改善手当：8,000円
  【別途支給】
  夜勤手当：5,000円/回
  早出手当：250円/回
  遅出手当：250円/回
  住宅手当あり
  扶養手当あり
  【昇給・賞与】
  昇給：1月あたり3,000円（2024年度実績）
  賞与：年2回　計2.5ヶ月（2024年度実績）
  賞与：【賞与】あり

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）
  ・高卒以上
  ・ケース記録ができる程度のPCスキル
  【あれば尚可】
  ・介護福祉士
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  ・介護業務の実務経験
  
  定年齢：60歳

• 施設形態・店舗

  特養

• 勤務地

  兵庫県神戸市東灘区森北町6丁目1-1

• アクセス

  JR神戸線「甲南山手駅」徒歩10分

  詳細はお問い合わせください

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