• 更新日

    2026/5/15

  • 求人ID

    13600051

みつばレジデンス鶴見

  • place

    勤務地

    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目14-4

  • currency_yen

    月給

    30 万円 〜 35 万円

  • business

    施設形態

    有老

ホーム大阪府大阪市鶴見区介護職/ヘルパー正社員

みつばレジデンス鶴見(大阪府大阪市鶴見区)の介護職/ヘルパー求人(正社員)

介護職/ヘルパー

正社員

みつばレジデンス鶴見

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    勤務地

    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目14-4

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    月給

    30 万円 〜 35 万円

  • business

    施設形態

    有老

介護職・ヘルパーの画像

みつばレジデンス鶴見では、介護職・ヘルパーとして正社員募集!資格不問・未経験歓迎。働きやすいシフト制で、資格取得支援や福利厚生充実。地域に根ざした安心の介護を一緒に支えませんか!

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お仕事の紹介

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
・食事や入浴の介助、着替えのサポート
・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

勤務先従業員数:医療・福祉・保育事業名

転勤:リモートワークなし

募集要項

  • 職種

    介護職・ヘルパー

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

    試用期間:6ヶ月

  • 契約期間

    求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

  • 勤務時間・日数

    勤務体系:シフト制
    終業時間:シフト制(週所定労働時間40時間)
    <シフト例>
    【早番】07:00-16:00
    【日勤①】08:00-17:00
    【日勤②】09:00-18:00
    【中番】11:00-20:00
    【遅番】13:00-22:00
    【夜勤】24:00~翌9:00(※22:00~24:00は早出残業)
    ※休憩60分
    平均所定労働時間:160時間/月
    時間外:残業時間ほぼ無し

  • 休日・休暇

    ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
    ※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。
    ☆有給休暇
    (入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨)
    ☆特別有給休暇制度
    (自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
    ☆特別業務手当
    (年末年始(12月31日~1月3日)に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり)
    ☆産前・産後休暇
    産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり
    ☆育児休暇
    子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間※取得実績あり
    ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

  • 待遇・福利厚生

    ・介護福祉士実務者研修
    ・介護福祉士
    ・喀痰吸引等研修(第1・2・3号研修)
    ☆資格取得貸付金制度
    ・介護職員初任者研修
    ☆各種研修制度
    ☆業務用スマートフォン・制服貸与
    ☆原付バイク貸与
    ☆自転車・バイク通勤OK
    ☆マイカー通勤(拠点により応相談)
    ☆健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回
    ☆予防接種補助/インフルエンザ、年1回
    ☆屋内原則禁煙/屋外に喫煙所あり(施設類型:第二種施設)
    ☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。
    └介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください

  • 受動喫煙防止措置

    施設内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

  • 給与

    月給 300,000 円 〜 350,000 円

  • 給与詳細

    月給 300,000円~350,000円
    ☆無資格の方:介護職員初任者研修の取得期間中は時給1,200円(資格取得後は月給制)
    ・資格取得までの研修期間:入職から1ヶ月間
    ・受講時間:1日8時間(8:30~17:30)
    ・給与:時給1,200円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給
    <収入例>
    ・月23日勤務で月収220,800円
    ※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます
    ☆試用期間中6ヶ月間の給与はマイナス2万円
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ☆本採用後の給与(経験、能力を考慮のうえ決定します)
    ・基本給:230,000円
    ・処遇改善加算手当: 40,000円~90,000円
    ・夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
    30,000円~(平均的な回数の月間5回として計算しています)
    ☆昇給は年2回(4月・10月)◎1回の昇給で3~5万円UPの実績あり。
    ☆賞与 年2回(6月・12月)(昨年度実績年2回計54万円以上)
    ☆残業手当
    ☆交通費支給 月40,000円まで
    賞与:【賞与】あり 年2回(6月・12月)(昨年度実績年2回計54万円以上)

  • 応募資格

    ※資格、経験不問
    【必須】
    ・18歳以上の方(22時以降の勤務をご希望の場合)
    【あれば尚可】
    ☆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
    【歓迎】
    ☆介護福祉業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎
    ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください
    ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します
    【資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
    ☆無資格の方は入社後資格取得必須です!
    ☆入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます

    定年齢:65歳

  • 施設形態・店舗

    有老

  • 勤務地

    大阪府大阪市鶴見区緑1丁目14-4

  • アクセス

    大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩6分

採用までの流れ

ユースタイルキャリア限定 無料応募特典
・履歴書・職務経歴書のフォーマットを無料プレゼント
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介護キャリア

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