ナーシングシアラス（愛知県春日井市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

【具体的なお仕事内容】
◇食事・入浴・排せつなどの身体介助
安心して食事をとれるようにサポートしたり、
入浴の際には転倒防止に気を配りながら介助をします。
排せつの介助ではプライバシーに配慮しつつ、
清潔を保てるよう丁寧に対応します。
◇レクリエーションの企画やサポート
季節ごとのイベントを企画し、
利用者様が楽しく過ごせるように考えます。
◇スタッフ間での情報共有
ご利用者様の体調の変化や日々の様子を、
ご家族や医療・ケアスタッフと共有し、
適切なケア計画の立案に役立てます。
＼　1日のスケジュール例　／
09:00　出勤・朝礼・申し送り
10:00　各お部屋へ訪問し介護ケア
13:00　休憩・昼食
14:00　各お部屋へ訪問し介護ケア
15:00　施設イベントなど
17:00　夕食配膳・食事介助
18:00　業務終了・退勤
━━━━━━━━━━━━━━
ご家族からの「ありがとう」という言葉、
涙など言葉にできない感謝の気持ちが
伝わる瞬間こそが『介護職』のやりがいです。
━━━━━━━━━━━━━━

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：シフト制
  終業時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
  ＜ シフト例 ＞
  ①7：00～16：00
  （8時間勤務／休憩１時間）
  ②9：00～18：00
  （8時間勤務／休憩１時間）
  ③11：00～20：00
  （8時間勤務／休憩１時間）
  ④17:30 ～ 翌9：30
  （14時間勤務／休憩２時間）
  ※夜勤あり／なし希望可能
  残業あり（月5時間）
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・シフト制（15日締め）（希望休あり）
  ・有給休暇：消化率80％以上！
  ・もちろん産前産後休暇＆育児休暇をしっかり取得できます！

• 待遇・福利厚生

  ◆資格取得支援制度
  ◆自己啓発援助
  ◆結婚祝金、出産祝金
  ◆懇親会手当
  ◆ボディメンテナンス手当
  L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給
  ◆保育費補助あり
  Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備
  ◆昼食補助あり
  ◆マイカー通勤OK
  L規定あり※駐車場有
  ◆再雇用制度あり
  L上限 75歳
  ◆研修制度あり
  ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済
  ▽座学研修についてご紹介
  ・身体拘束、高齢者虐待防止に関する研修
  ・感染症、蔓延防止に関する研修
  ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc

• 受動喫煙防止措置

  あり(屋内禁煙)

• 給与

  月給 214,000 円 〜 219,000 円

• 給与詳細

  月給 214,000円～
  基本給
  大卒：219,000円
  大学院卒：225,000円
  その他：214,000円
  ≪資格取得者≫
  初任者研修必須（入社より約2か月半で取得可能）
  資格手当：5,000～25,000円
  処遇改善手当:20,000円
  ≪夜勤を担当される方≫
  入社後約7カ月～10ヵ月後
  夜勤手当：7000円/回（月平均5回：35,000円）
  その他手当・別途支給
  住宅手当：10,000円(世帯主に限る)
  通勤手当：上限70,000円
  賞与：年2回
  昇給：年1回3,000円～
  ※入社から3年間保証
  賞与：【賞与】あり　年2回

• 応募資格

  ■学歴/学科：不問
  ■2027年3月卒業予定の方
  ■未経験/無資格OK
  「人柄」をいちばん大切にした採用をしています！
  ＼こんな方を歓迎します／
  ・チームで協力して動くのが好きな方
  ・人の話を聞くのが得意・誰かの相談に乗ることが多い方
  ・「ありがとう」と言われるとやる気が出る、感謝される仕事がしたい方
  ・安定した仕事・福利厚生重視で探している方
  ・ワークライフバランスを大切に働きたい方
  ・正社員としてキャリアを始めたい第二新卒・既卒の方
  ■採用予定数
  採用予定人数15人　※昨年度実績7名
  
  定年齢：70歳

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  愛知県春日井市篠木町6丁目2491-11

• アクセス

  JR中央本線「春日井駅」徒歩26分

  詳細はお問い合わせください

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ