地域密着型介護老人福祉施設さえずり（大阪府富田林市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
●入浴、食事など利用者様の身の周りのお世話
●レクリエーションの企画・実施
●健康チェック
※夜勤あり
※入居者数：58名
※介護度：4.5（直近6ヶ月）
※請求ソフト：ほのぼの
※変更範囲：法人の定める業務
介護助手の方や技能実習生（外国人の方）がいるため、身体負担が軽減されてきており、記録やマネジメント等の業務が増えています。
部屋の廊下掃除なども委託業者の方に依頼しています◎
【施設の1日の流れの例】
07:00　起床準備
07:30　朝食
11:30　昼食
14:00　入浴、レクリエーション、機能訓練、クラブ活動、行事
15:00　おやつ
17:30　夕食
21:00　ユニット共有スペースの消灯
23:00　居室の消灯
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【教育体制・キャリア】
・採用時研修は入社1ヶ月以内に行われ、認知症介護の基礎的な研修を受講できます。
・年に数回継続研修も行っています。
・OJTでサポートを受けながら業務を習得できます。
・資格取得支援制度があり、介護職員実務者研修の一部助成も受けられます。

勤務先従業員数：医療・福祉・保育事業名

転勤：リモートワークなし

募集要項

• 職種

  介護職・ヘルパー

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月

• 契約期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 勤務時間・日数

  勤務体系：固定時間制
  終業時間：9：00～18：00
  ◇休憩時間：60分
  ◇残業少なめ
  ◇夜勤あり
  平均所定労働時間：160時間／月
  時間外：残業時間ほぼ無し

• 休日・休暇

  ・年間休日113日（リフレッシュ休暇5日含む）
  ・週休2日制（月9日休み/シフト制）
  ・有給休暇
  └消化推進に努めています◎
  ・介護休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・慶弔休暇
  ・リフレッシュ休暇あり
  ◎シフト調整への配慮（応相談）
  ◎ご家族の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応可

• 待遇・福利厚生

  ・交通費実費支給 (上限：月25,000円)
  ・車、バイク、自転車通勤OK (駐車場完備)
  └距離換算で交通費としてガソリン代支給(規定あり)
  ・退職金制度 (勤続3年以上)
  ・社員旅行あり
  ・定年制あり (60歳)
  ・再雇用制度あり
  ・65歳まで継続雇用あり
  ・時短勤務可※規定あり
  ・健康診断あり
  ・インフルエンザ予防接種あり
  ・受動喫煙防止措置あり（屋外に喫煙所設置）
  ・休憩室あり
  ・制服貸与
  ・食事手当法人補助あり
  ・施設見学OK

• 受動喫煙防止措置

  屋外喫煙所あり

• 給与

  月給 226,100 円 〜 244,100 円

• 給与詳細

  月給 226,100円～244,100円
  ※月給は経験・能力を考慮
  ※資格手当、処遇改善手当含む
  ＜詳細＞
  ◇介護職員実務者研修：月給231,600円以上
  ◇介護職員初任者研修：月給226,100円以上
  【別途支給】
  ・扶養手当
  └配偶者：10,000円/月
  └子：4,500円/月（2人目まで）
  ・住宅手当 ：月18,000円
  【昇給】
  あり：年1回※規定あり
  賞与：【賞与】あり　年3回 計3.80ヶ月分（2024年度実績）

• 応募資格

  【すべて必須】
  ・初任者研修修了者以上
  ・普通自動車運転免許
  └車送迎ができる方
  ◇ブランクOK
  ◇ミドルも活躍中
  
  定年齢：60歳

• 施設形態・店舗

  特養

• 勤務地

  大阪府富田林市五軒家一丁目25番10号

• アクセス

  南海高野線「大阪狭山市駅」徒歩17分

  詳細はお問い合わせください

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採用までの流れ