医療法人財団朔望会　常盤台外科病院（東京都板橋区）の准看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜教育体制◎／産休育休復帰率高め／土日祝休み／定着率高／ノルマなし／ペーパードライバーも歓迎＞横浜で30施設以上！未経験歓迎！安心してスタートできる研修制度があります♪
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します

◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車（一人一台貸与）※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制 ※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します。朝の引き継ぎの煩雑になることがなく業務負荷・残業時間の軽減に繋がっています。

◆訪問時間：30分以上60分未満の訪問が中心（60分の訪問がほとんどです）
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています（テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」）。
管理者は基本的には受け持ちを持たないため相談しやすい環境です（管理者が出動の場合は係長が対応）。

※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例）4月入職の場合（11月-3月入職者を含む）
・4月上旬 座学と実技研修（座学2日、実技1日）
・OJT（同行期間3ヶ月）
・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施します）
・フォローアップ研修（11月頃）
・別途、法人新入職者研修あり

※その他研修詳細
事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会（個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。）、法人外研修も費用負担あり

◆訪問看護サービス事業部
・看護師人数：常勤190名、非常勤看護師 40名
・リハビリスタッフ人数：常勤135名、非常勤リハビリスタッフ 28名
・事務スタッフ人数：常勤21名、非常勤事務スタッフ 24名 (2025年3月末現在)

◆1日の流れ
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9：00～9：15 朝礼・出発準備
9：30～10：30 1件目
10：45～11：45 2件目
12：00～13：00 昼休憩
13：15～14：15 3件目
14：30～15：30 4件目
15：45～16：45 5件目
17：00～17：30 帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  准看護師／病棟／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:00:00 ＜夜勤＞16:30:00～09:00:00（フレックス制度あり）

• 休日・休暇

  年間休日110日
  4週7休＋祝日、夏季休暇2日・年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）
  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
  7連休取得実績あり

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  奨学金制度、職員食堂あり(220円/回)、退職金制度(勤続年数2年以上）、制服貸与3着

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 3,981,960 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験5年 / 准看護師年収：316万円月給：20.5万円■モデル給与：経験10年 / 准看護師年収：337万円月給：21.8万円■モデル給与：経験5年 / 准看護師年収：398万円月給：27.3万円■モデル給与：経験10年 / 准看護師年収：418万円月給：28.6万円■想定給与： / 准看護師年収：299万円月給：19.7万円※新卒の場合■想定給与： / 准看護師年収：381万円月給：26.5万円※新卒の場合

• 応募資格

  准看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  東京都板橋区常盤台2-25-20

• アクセス

  ときわ台駅 徒歩5分　

  中板橋駅 徒歩12分　上板橋駅 徒歩17分

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