医療法人社団紫雲会　千葉南病院（千葉県千葉市緑区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜川崎最初の総合病院／整形・呼吸器に強み有り／認定資格支援制度あり／初年度より有給最大20日付与／高い有給取得率／抜群の教育体制／破格の寮費／＞ 元企業立の充実した福利厚生が自慢の総合病院です！
◆病棟勤務
※男性看護師は各病棟に複数名いらっしゃいます。師長、主任の中には男性の方もいらっしゃいます。

【数字で見る日本鋼管病院について】
・平均在院日数：11.5日
・救急搬送台数：2,500件/年
・オペ件数：4,000件/年
・外来患者数: 900人/日
・有給消化率： 80.3％

【数字で見る日本鋼管病院の看護師について】
・看護師人数：約300人
・看護師平均年齢：病棟33歳、外来41歳
・平均在籍（勤続）年数：7.8年

【夜勤体制】
NS2名＋助手2名もしくはNS3名＋助手1名体制。
一部病棟NS4名＋助手1名

【看護方式】
担当看護師（プライマリ）制 一部モジュール型
担当看護師と複数の副担当看護師らによる入院から退院まで継続した看護を提供していく方式。
コーディネーターを中心に（担当看護師と複数の副担当看護師らにより）日々の看護業務を提供していく。

【1日の業務の流れ】
8:30～ 夜勤リーダーから日勤者全員へ約10分程度で変化があった患者や特記事項を申し送り
8:45～ 日勤看護師の受け持ち患者の体外附属物などを夜勤者とダブルチェックして個別申し送りを受ける
9:00～ 清潔援助、以降は日勤帯の業務
16:00 夜勤者出勤 情報収集
16:30～ 日勤リーダーから夜勤者へ申し送り（15分程度）

【委員会、研修について】
◆看護部の研修、委員会：
勤務時間内に実施されます。頻度はラダーレベルや所属する委員会によって異なります。ただし委員会は原則月1回開催です。

◆他職種（看護師、医師など）で構成される委員会：
医師に合わせるため時間外に実施されます。ただ看護部からの参加メンバーは中堅以上であることが多いです。

▼募集病棟

【北病棟】 7:1
5F：呼吸器内科病棟（49床）
4F：脊椎外科病棟（51床）※現在充足中※
3F：混合外科（泌尿器科・耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科口腔外科・内科）（51床）
2F：混合内科・教育入院(糖尿病/COPD)・皮膚科・整形外科（37床）

【南病棟】7:1
5F：循環器内科・腎臓内科・血液内科（53床 ）・HCU（4床）
4F：整形外科病棟（59床）※現在充足中※
3F：呼吸器外科・乳腺外科・消化器内科・婦人科（47床）
救急指定：二次救急
病床：395床
看護基準・介護保障：7:1
診療科目：内科、精神科、神経科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、麻酔科
サービス・施設形態：病院（一般）

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:15:00（日勤常勤の場合、土日祝の勤務が月4，5回程度できる方のみ）

• 休日・休暇

  年間休日110日
  4週8休制、夏期休暇2日
  慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、車通勤、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 3,966,540 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験3年 / 正看護師年収：396万円月給：26万円■モデル給与：経験10年 / 正看護師年収：411万円月給：26.7万円

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院／介護医療院

• 勤務地

  千葉県千葉市緑区高田町401-5

• アクセス

  誉田駅 徒歩12分

  車通勤可

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