医療法人社団清伸会　ふじの温泉病院（神奈川県相模原市緑区）の准看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜年間休日120日／教育制度充実／院内保育あり／＞多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪
◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。
【回復期リハビリテーション病棟の疾患層】
・脳血管疾患68％、運動器疾患28％、廃用症候群4％
・脳血管疾患（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血の順に多い）
・運動器疾患（大腿骨骨折、腰椎および骨盤骨折、脊椎障害の順に多い）
【平均入院日数】脳血管疾患109日、運動器疾患68日、廃用症候群71日
【在宅復帰率】90％以上
【回復期リハビリテーション実績指数】42.6
【重症患者受入率・回復率】重症患者受入率：35.5％、重症患者回復率：62.0％
※上記については、平成31年4月1日～令和2年3月31年に退院した患者様の実績
【リハスタッフの人数】OT、PT、ST合わせて150名弱

【障害者病棟の疾患層】
神経難病等：56％、肢体不自由等30％、脊椎損傷等14％
※神経難病患者様の約90％はパーキンソン病の患者様です

【療養病棟】
寝たきりの患者様様の割合：30名/36名中
※入院状況により変動致します

≪病院情報≫
【障害者病棟】パーキンソン病が中心、レスパイト入院がメイン
【看護師年齢層の割合】20代：約30％、30代：約30％、40～50代：約40％、60代～：10％以下
【ママさんナース割合】約5割
【看護師育休復帰率】90％以上
【カルテ】電子カルテ
【准看護師数】5名
救急指定：指定なし
病床：224床
看護基準・介護保障：10:1
診療科目：内科・脳神経内科・リハビリテーション科
サービス・施設形態：病院（ケアミックス）

募集要項

• 職種

  准看護師／病棟／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～17:00:00

• 休日・休暇

  年間休日100日
  毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇（入職後3ヶ月未満：1日、3ヶ月以上～6ヶ月未満：2日、6ヶ月以上～3年未満：3日、3年以上～5年未満：4日、5年以上：5日）、冬季休暇（12/30～1/3）、開院記念日
  慶弔休暇、有給休暇（入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする）、育児休業、産前産後休暇

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  勤続5年目・10年目旅行（ハワイ・グアム）、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 3,800,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■想定給与：経験4年 / 准看護師年収：380万円月給：25.8万円※概算※月給にはその他諸手当含む

• 応募資格

  准看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

• アクセス

  藤野駅 バス15分　

  藤野駅 車14分

  車通勤可

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採用までの流れ