合同会社レインボーリーフ　訪問看護ステーション レインボーリーフ（東京都日野市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜高給与／2013年オープンのキレイな施設／長く働ける＞梶ヶ谷駅より徒歩7分。有料老人ホームでのお仕事です。
◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

◆施設情報
フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2）
施設概要：定員80名 5階建て 看護師24時間体制
介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして当社で設計・施工。
1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。
また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供。
看護師24時間体制の安心ホーム。

◆フローレンスケア溝の口の特徴
1.リハビリ強化型ホーム
常勤の機能訓練指導員（※）が、独自のリハビリテーションプログラムを運営しております。
リハビリテーションに特化した、ホーム内デイサービス「はっぴーoneデイ」を運営し、ご入居者同士の交流や、互いに励ましあいながら意欲的にリハビリテーションに取り組めます。リハビリテーションを重視する方にお勧めのホームです。
理学療法士1名、あん摩マッサージ師1名（2023年9月時点）

2.看護師24時間体制の安心ホーム
ホーム内には看護師が24時間常勤しております。看護体制を厚くすることで、ご入居者一人ひとりの日々の健康管理から夜間帯の医療行為まで、幅広く対応いたします。お元気な方から介護の必要な方まで、ご入居者が本当に安心していただける体制を実現いたしました。

3.機能訓練指導員による個別リハビリテーション実施
常勤の機能訓練指導員が個別のリハビリテーション実施計画書を作成いたします。
個別リハビリテーションの他、スタッフが毎日の「生活リハビリ」をサポートすることにより、ご入居者の機能の維持・回復・向上に努めます。

4.心も身体もリフレッシュできる屋上
ご自由に外出できない方も、屋上で日向ぼっこ。太陽の光を浴び、心も身体もリフレッシュしていただけます。
季節の花や野菜を植えたり、小鳥が遊びに来たり、ご入居者の憩いの場となっております。

サービス・施設形態：介護施設

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:30:00

• 休日・休暇

  年間休日122日
  完全週休2日制(基本的に土日祝日休みですが、常勤職員は状況により休日勤務をお願いする場合があります)。また同一曜日が二週連続で祝日に当たる場合にはどちらか一方を通常営業日としています（年に2回程度）※非常勤：基本的に土日祝日休み（休日勤務希望の場合は応相談）
  慶弔休暇、育児休業、有給休暇（（法定どおり）、夏季休暇3日、年末年始5日（12/30～1/3）
  土日祝休み

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険、車通勤、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  時間単位での有給取得、各種研修制度、再雇用制度(65歳まで)
  週30時間で社会保険加入可能、健康診断（会社負担）、インフルエンザの予防接種（会社負担）、日野市勤労者福祉サービスセンターへの加入制度あり（各種の福利厚生が受けられます）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,160,000 円 〜 5,572,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■想定給与： / 正看護師年収：416～557万円月給：30～40.3万円※賞与：基本給+職能給×2ヶ月分※別途手当支給あり。（経験手当、休日・緊急訪問手当、電話当番手当）※経験に応じて変動します。

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  東京都日野市南平3丁目15-7 ダイヤマンション201号

• アクセス

  高幡不動駅 徒歩14分　

  南平駅 徒歩16分

  車通勤可

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