株式会社つばさメディカルグループ　つばさナーシングケア恵庭（北海道恵庭市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜高給与／働き方柔軟／研修充実／母体安定／オンコールなし／＞技術が身につく施設でのお仕事です。
◆ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務・管理業務を担当して頂きます。

・現場業務もしながら、シフト作成や勤怠管理などの管理業務も覚えていただきます。
・入社してすぐに管理者業務をお任せるする場合と、一般スタッフとして勤務いただき、後に管理者をお任せるするケースがあります。
※管理者になられた場合は、お近くのハウスへ異動の可能性があります。

【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
※場合によっては夜勤が発生します

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  ◆管理者
  完全週休2日制（シフト制）
  ◆副管理者
  原則、土日休み
  有給休暇（法令に従う）

• 待遇・福利厚生

  賞与：年2回
  健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
  ◆管理者
  ・各種資格取得支援
  ・自費看護サービスのためのサービス研修
  ◆副管理者
  訪問看護ステーションを成功に導く副管理者として、安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。
  ◆初期研修
  ・入社後、訪問看護業務や管理業務の基礎をしっかり学べる研修を実施。新設ステーションの理念や運営方針、業務フローを丁寧にお伝えします。管理者と連携しながら、実践的なスキル習得をサポートします。
  ◆OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
  ・実際の訪問看護業務や管理業務を通じて、先輩スタッフや管理者から直接指導を受けられます。現場での経験を積みながら、副管理者としての役割を段階的に身につけられる環境です。
  ◆管理者へのステップアップ支援
  ・早急に管理者に昇格してもらうべく、運営管理やスタッフマネジメント、書類作成などのスキルを段階的に習得できるプログラムを用意。管理者経験者や立ち上げ経験者のノウハウを共有し、リーダーシップを発揮できるようバックアップします。
  ◆継続的なフォローアップ
  ・柔軟な体制を活かし、定期的な面談やフィードバックを通じて成長を支援。訪問看護の実務経験や管理者経験を活かしたい方にも、さらなるスキルアップの機会を提供します。
  ◆外部研修の活用
  ・必要に応じて、訪問看護や法令遵守に関する外部研修への参加も奨励。知識を身につけ業界動向を学び、富裕層向け自費サービスの提供に活かせるようサポートします。

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 5,000,000 円 〜 6,000,000 円

• 給与詳細

  賞与：年2回
  手当：管理職手当、固定残業手当 管理職、車両手当、オンコール手当、副管理職手当、固定残業手当 副管理職
  ■想定給与： / 正看護師年収：500～600万円月給：36.5万円～管理者■想定給与： / 正看護師年収：440～500万円月給：33万円～副管理者

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  北海道恵庭市京町85-1 セレナーデ恵庭201

• アクセス

  恵庭駅 徒歩11分

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