社会福祉法人ワゲン福祉会　総合相模更生病院 訪問看護ステーション（神奈川県相模原市中央区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜福利厚生充実／日勤勤務／経験を活かして勤務ができます＞
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。
病院での経験を活かしながら、ご利用者様の生活に寄り添う看護を実践できる環境です。

■主な業務内容
・バイタルチェック、医療処置、服薬管理、清潔ケア など
・1日あたりの訪問件数：5件程度（1件30～90分）
・利用者様の状態や生活背景を把握し、医師・リハ職・ケアマネジャーと連携しながら支援します。

■訪問エリア
相模原市中央区・南区全域、緑区（一部を除く）、町田市の一部

■移動手段
・主に社用車（AT可）での移動となります。
・自転車もありますが、基本は車で訪問します。

■社用車について
・オンコールを持つ常勤スタッフには1人1台社用車を貸与し、通勤にも利用できます。
・自宅に駐車場がない場合は、月1万円まで補助あり。

■貸与品・ICT環境
・訪問看護記録：電子カルテ（タブレット端末）
・連絡用スマートフォン：1人1台貸与
→ ICTツールを活用し、記録や情報共有もスムーズです。

■その他
・事務所：ナーシングホームゆたか（神奈川県相模原市中央区氷川町17-11）
・従事すべき業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更範囲：あり（法人内での異動可能性あり）

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:30:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日127日
  ・希望休は応相談です。
  ・連休取得可能です。
  ・冠婚葬祭やご家庭の事情等のお休みにも柔軟に対応しています。
  ※令和8年度
  夏季休暇（4日）、冬季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（有給取得率50%）、育児休業、産前産後休暇他

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、車通勤、託児所、退職金
  退職金有
  総合相模更生病院の職員として、安定した待遇と充実した福利厚生のもとで働けます。
  
  ■ 社会保険・制度
  ・社会保険完備
  ・慶弔見舞金制度
  ・付加給付金制度（職員の保険診療分は後日全額キャッシュバック）
  
  ■ 働きやすい環境
  ・社用車通勤可（オンコールを持つ常勤は1人1台貸与／通勤利用可）
  ・駐車場代補助あり（月1万円以内 ※条件あり）
  ・ユニフォーム貸与（自己負担なし）
  
  ■ 職員向けサポート
  ・あじさいメイツ（旅行の補助やテーマパークの割引等多数あり）
  ・サークル・クラブ活動あり

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,500,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：訪問看護手当、扶養手当、オンコール手当、呼出手当、超過勤務手当、通勤手当、住宅手当
  ■想定給与： / 正看護師月給：29万円～基本給は経験・スキルを考慮して決定します。賞与：2024年度実績 2.6ヶ月分■想定給与：経験5年 / 正看護師年収：450万円入社1年目（看護師歴5年）の想定年収

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  神奈川県相模原市中央区氷川町17-11

• アクセス

  相模原駅 徒歩2分

  車通勤可

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採用までの流れ