医療法人社団心和会　八千代病院（千葉県八千代市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜残業少なめ／有給消化率90％以上／5～7連休取得可能／託児所有り／人間関係良好／＞家庭と両立して働ける環境の精神科病院です♪
◆病棟における看護師長としてご勤務いただきます。
1. 労務管理とワークライフバランスの維持
心和会が強みとする「働きやすさ」を現場で実践・コントロールする、最も重要なミッションです。
・業務の効率化
スタッフが定時で帰れるよう、日勤帯の業務配分を見直し、無駄なミーティングや残業につながる要因を徹底的に排除・改善します。

・シフト管理
4週8休以上（月9～10日休み）の休日や有給休暇をスタッフが公平に、かつ確実に取得できるよう、病棟の稼働状況を見ながら綿密なシフトを作成します。

2. 病棟運営とベッドコントロール（病床管理）
・スムーズな入退院・転棟の調整
患者様が適切なタイミングで適切な病棟へ移動できるよう、他病棟の師長や医事課、ベッドコントロール担当者と日々緊密に連携します。
・病棟の予算・備品管理
医療器具や消耗品の在庫管理、病棟運営にかかるコストの管理を行い、健全な病棟経営を支えます。

3. 多職種連携と退院支援のリード
患者様の在宅復帰や施設移行をスムーズに進めるため、チーム医療の中心として機能します。
・専任医師との緊密な連携
医師とダイレクトにコミュニケーションを取り、病棟全体の看護・治療方針をすり合わせます。
・他職種と定期的にカンファレンスを行い、患者様お一人おひとりの治療の進捗や退院計画をマネジメントします。

4. 人材育成とスタッフの定着支援
・個々のスキルに合わせた指導計画の運用
経験年数やブランクの有無に応じた教育計画（プリセプター制度など）が現場で正しく機能しているかを見守り、必要に応じて指導方法のアドバイスを行います。
・定期面談とメンタルケア
スタッフと個別に面談を行い、キャリアの悩みや人間関係、家庭との両立についての相談に乗り、早期離職を防ぐためのモチベーション向上を諮ります。

5. 医療安全とケアの質向上（リスクマネジメント）
高齢の患者様や長期療養の患者様が多いため、安全で尊厳あるケアの徹底を主導します。
・インシデントの分析と再発防止
転倒・転落や誤薬などのトラブルが発生した際、報告書を分析して「個人の責に帰さず、システムで防ぐ」ための具体的な対策を病棟内に周知徹底します。
病床：422床
看護基準・介護保障：13:1
診療科目：精神科、心療内科、内科（入院患者のみ）、歯科、ペインクリニック・心療内科、麻酔科
サービス・施設形態：病院（精神）

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:00:00（休憩：60分）
  ＜夜勤＞16:30:00～09:00:00（休憩：90分）
  ＜早番＞07:30:00～16:00:00（休憩：60分）
  ＜遅番＞10:00:00～18:30:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日119日
  ◆月9～10日休み
  ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
  ◆年末年始休暇

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  ◆ユニフォーム、靴貸与
  ◆職員食堂完備（昼食:月額5,000円）
  ※夜勤：提供無料（朝食無し）
  ◆カフェテリア完備（ドリップコーヒーサービス）
  ◆クラブ活動補助金制度
  ◆グループ施設フィットネス＆スパ優待価格にて利用可
  ◆お誕生日お祝い、その他多数イベントあり

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 6,150,000 円 〜 6,600,000 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：日曜手当、通勤手当、家族手当、夜勤手当、調整手当(ベースアップ手当）、勤続手当、役職手当
  ■想定給与： / 正看護師年収：615～660万円月給：44.1～47万円※経験考慮／夜勤4回含む

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  千葉県八千代市下高野549

• アクセス

  勝田台駅 バス10分

  車通勤可

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