老人保健施設長安（愛媛県東温市）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

老人保健施設での介護業務全般【100床】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換
・入浴介助（頻度週2回、25名程度）
・入居者層：平均介護度 3.0
・送迎 無（専属の運転手が在籍）
・レクリエーション 有（頻度週に1回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。内容は折り紙など）
・教育体制：教育担当者1名配置／教育マニュアル有／定期面談有（入職3ヶ月後）
※夜勤あり（日勤に慣れてから開始、回数相談可）
※ブランク可（担当者による丁寧な指導あり）
職員数：125人

募集要項

• 職種

  介護職（実・初）／2交替

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  6か月
  試用期間中の労働条件変更：あり
  ※期間中は賞与対象外

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  勤務形態：2交替
  （1）7：00～16：00（休憩60分）
  （2）8：00～17：00（休憩60分）
  （3）10：00～19：00（休憩60分）
  （4）11：00～20：00（休憩60分）
  （5）16：00～9：30（休憩180分）
  ※夜勤回数は相談可
  残業の有無：あり
  平均残業時間：5時間

• 休日・休暇

  休日形態：完全週休二日
  休日曜日：シフト制
  休暇：看護休暇
  年間休日：126日

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、入居可能住宅（単身用・世帯用）あり、子育て応援制度、病児保育等が利用可能、松山市勤労者福祉サービス（ワークcom松山）に加入

• 受動喫煙防止措置

  屋内禁煙（敷地内禁煙）

• 給与

  月給 214,000 円 〜 226,000 円

• 給与詳細

  【月給算出方法】基本給＋職務手当＋業務手当＋処遇改善手当＋処遇改善支援手当＋夜勤手当（4回）
  基本給：154,000～154,000円
  賞与：2回
  
  定期的に支払われる手当（内訳）
  職務手当：15,000円／月
  業務手当：6,500円～16,500円／月
  処遇改善手当：1,000円～3,000円／月
  処遇改善支援手当：5,500円／月
  その他手当（内訳）
  夜勤手当：8,000円／回
  時間外手当
  資格取得に応じて手当あり（処遇改善手当込）
  ・介護福祉士：15,000円／月
  ・実務者研修：3,000円／月
  

• 応募資格

  介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  老健

• 勤務地

  愛媛県東温市志津川甲２９番地１

• アクセス

  伊予鉄横河原線「田窪駅」徒歩7分

  伊予鉄バス　志津川バス停
  車通勤可

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