医療法人社団晃友会　晃友相模原病院（神奈川県相模原市緑区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜綺麗な病院／2027年4月新棟開設／人間関係良好／年間休日120.5日／1日7時間勤務／残業ほぼなし／有給消化率90％超／託児所あり／産育休取得率復帰率ほぼ100％／丁寧な教育＞地域に根ざした定着率抜群の病院です♪
◆病棟での看護業務全般をご担当していただきます。

【病院概要】
・病床数 ：59床（急性期病棟37床、回復期病棟22床、地域包括ケア病棟）
・看護配置 ：急性期病棟（7:1）、回復期病棟（15:1）、地域包括ケア病棟（27年4月開設予定）
・搬送台数 ：1,930件
・病床稼働率 ：90.0%
・科目 ：脳神経外科/循環器内科/リハビリテーション科
※脳腫瘍県8位/顔面神経障害県2位
・平均在院日数：17.3日
・在宅復帰率 ：92.31％
・所属看護師 ：33名程度（うち4名程度が男性）
常勤29～30名程度
非常勤3～4名程度
・受け持ち人数：8～13名

【オペ概要】
◆脳神経外科 手術件数※2025年度
・頭蓋内微小血管減圧術 ：128件
・頭蓋内腫瘍摘出術 ：69件
・慢性硬膜下血腫洗浄・除去術 ：48件
・脳血管内手術 ：21件
・経皮的頸動脈ステント留置術 ：15件
・広範囲頭蓋底腫瘍切除・再建術：11件
・水頭症手術 ：11件
・骨内異物除去術 ：10件
・脳動脈頸部クリッピング術 ：8件
・経皮的脳血管形成術 ：5件
◆循環器 手術件数※2025年度度
・経皮的カテーテル心筋焼灼術 ：41件
・経皮的冠動脈ステント留置術 ：12件
・植込型心電図記録計移植術 ：7件
・ペースメーカー移植術 ：3件
・経皮的下肢動脈形成術 ：2件
・経皮的カテーテル心筋焼灼術 ：1件
・ペースメーカー交換術 ：1件
・四肢の血管拡張術・血栓除去術：1件

【教育体制】
■OJT制度あり
・在籍看護師の多くは北里大学病院や相模原協同病院の出身です。
教え方が上手な先輩看護師が多く、フォロー体制が整っております。
※同院に入職している看護師はほとんどが脳外科未経験だった方です
■勉強会について
・勤務時間内での開催となります。
・月に1回、病院各部署からの勉強会が配信されます。
その他は各部署で不定期に開催です。
■外部研修参加可能
・外部の研修へ勤務扱い、相談によっては研修費負担で参加することができます。

【兼務について】
■希望がある場合はオペ室との兼務が相談可能です。
・オペ室兼務(希望制)の場合、入職2～3年後を目安にオンコール対応あり。
※あくまで希望があった場合に限ります
救急指定：二次救急
病床：59床
看護基準・介護保障：7:1
診療科目：脳神経外科、循環器内科、眼科
サービス・施設形態：病院（一般）

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～17:00:00（休憩：60分）
  ＜夜勤＞16:30:00～09:30:00（休憩：120分）

• 休日・休暇

  年間休日120日
  年間休日120.5日
  ※4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日)
  ※希望休3日
  慶弔休暇、有給休暇（初年度：10日/3年目：14日付与）、育児休業、産前産後休暇

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  ◆送迎シャトルバスあり
  ◆制服貸与
  ◆教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます)
  ◆支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,723,500 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  ■モデル給与：経験4年 / 正看護師年収：472万円月給：32.8万円■モデル給与：経験10年 / 正看護師年収：507万円月給：35.1万円■モデル給与：経験13年 / 正看護師年収：529万円月給：35.6万円■想定給与： / 正看護師年収：459万円～月給：31.7万円～※別途通勤手当を支給

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  神奈川県相模原市緑区大島1605-1

• アクセス

  橋本駅 バス18分　

  橋本駅 バス30分

  車通勤可

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