岡山医療生活協同組合　総合病院岡山協立病院（岡山県岡山市中区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜駅チカ／車通勤可能／電子カルテ導入済み／福利厚生充実／年間休日115日／休暇充実／教育体制充実／ママさんナースも活躍中／保育支援制度あり／社会保険完備／医療費減免制度あり／退職金制度あり＞病棟です！
◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。

【病棟詳細】
北館2階病棟 地域包括医療病棟（循環器疾患・腎臓疾患・総合診療科）
北館4階病棟 回復リハ病棟（脳血管疾患、骨折等の急性期を経て回復期へと移行する患者様）
北館3階病棟 急性期病棟（外科・泌尿器科・婦人科・呼吸器疾患）
南館3階病棟 特殊疾患病棟（身体障害者1~2級・難病・肺炎・脳疾患）
南館2階病棟 急性期病棟（整形外科・消化器疾患）
南館4階病棟 地域包括ケア病棟

【その他詳細】
HCUハイケアユニット病棟
OPE室
透析センター
緩和ケア病棟

【看護部概要】
看護方式：固定チームナーシング（一部デイパートナーシップ）
看護師 ：280名（2024年10月1日現在）
平均年齢：34歳前後
介護員 ：21名（2024年10月1日現在）
看護補助：60名（2024年10月1日現在）

【教育体制】
・クリニカルラダー 教育
・スキルアップ支援
スキルアップをめざし、資格取得後も1年以上勤務する意志がある常勤職員
講習参加費および交通費1回分（上限5万円/市内は交通費は支給なし）
・資格支援制度
講習・実習などに参加した期間の給与
講習費・授業料・実習費（上限10万円としテキスト代/被服費/交通費含む）
宿泊費（借家の場合は敷金全額、家賃は上限5万円/月まで）
交通費2往復まで（自宅から通った場合5万円/月まで）

【チーム医療】
NST(栄養サポートチーム)、RST(呼吸サポートチーム)、褥瘡対策チーム、チームICLS、緩和ケアチーム、ノーリフトチーム、ICT(感染対策チーム)、DCT（認知症ケアチーム）、排尿自立支援チーム、RRT（ラピッドレスポンスチーム）、ECT（倫理コンサルテーションチーム）、医療安全対策チーム、骨粗鬆症チーム
救急指定：二次救急
病床：318床
看護基準・介護保障：10:1
診療科目：内科、神経内科、外科、整形外科、児科、婦人科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、心療科、皮膚科、疼痛治療科、放射線科、麻酔科、歯科、透析、リハビリテーション
サービス・施設形態：病院（一般）

募集要項

• 職種

  看護師／病棟／3交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞08:30:00～17:00:00（休憩：60分）
  ＜準夜勤＞16:30:00～01:00:00（休憩：60分）
  ＜深夜勤＞00:30:00～09:00:00（休憩：60分）

• 休日・休暇

  年間休日115日
  1ヶ月単位の変形労働時間制、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
  生理休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇（3日）

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、車通勤、寮、託児所、退職金
  退職金有,再雇用有,定年60歳
  ■職員旅行
  ■忘年会
  ■共済制度
  ■年金制度
  ■医療費減免制度
  ■保育支援制度あり
  ■各種サークル活動あり

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,075,362 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：通勤手当、残業手当、日祝出勤手当、準夜勤手当、深夜勤手当、住宅手当、子育支援手当、実習指導手当、年末年始特別出勤手当
  ■モデル給与：経験4年 / 正看護師年収：407万円月給：28.6万円※賃貸世帯主の場合■モデル給与：経験6年 / 正看護師年収：432万円月給：30.4万円※賃貸世帯主の場合■モデル給与：経験17年 / 正看護師年収：516万円月給：35.7万円※持ち家世帯主の場合■モデル給与：経験24年 / 正看護師年収：587万円月給：40.4万円※世帯主かつ既婚者(持ち家)の場合

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  病院

• 勤務地

  岡山県岡山市中区赤坂本町8番10号

• アクセス

  門田屋敷駅 徒歩9分　

  中納言駅 徒歩13分　東山・おかでんミュージアム駅 徒歩12分

  車通勤可

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