株式会社シーユーシー・ホスピス　ReHOPE岡山（岡山県岡山市中区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜2交代勤務／スタッフ体制充実／キャリアパス制度導入／研修制度充実／高給与／保育手当あり／連休取得制度完備／健康支援制度あり／福利厚生充実／＞在宅ホスピスでの施設内訪問看護の求人です！
◆在宅ホスピスにおける施設内訪問看護業務全般をお願い致します。
◆訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。
◆施設の外に訪問に行くことはございません。

【施設備考】
・会社設立 ：2017年3月
・岡山施設設立：2025年3月

【訪問詳細】
・施設定員 ：定員50床
・利用者年齢：平均年齢70代
・利用者疾患：難病7割：がん末期2割：その他1割
・平均介護度：介護度4
・平均入居日：1か月前後
・訪問時間 ：1件30～60分程
・訪問件数 ：日勤帯11～13件・夜間帯20～25件
・記録ソフト：カナミック（訪問時にiPadやiPoneで入力）
・訪問ルート：事前に管理者が作成（看護計画書や報告書の作成は月末月初に実施）

【主な業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェック、問診、人工呼吸器管理、栄養状態、排泄、心身の観察）
・日常生活の支援（食事、栄養管理と支援、口腔ケア、自立支援、ストーマ管理）
・医療的ケア（点滴、注射、褥瘡、創傷の処置、緊急対応、医療機器の管理）
・ご家族の支援と相談（ご家族の希望と状況に応じたアドバイスや必要な支援の提供）
・心理的な支援（不安を和らげる日々の声がけ、入居者様の思いを尊重し生きがいを持てるような生活支援）
・お看取りに向けた支援（対症療法による苦痛緩和「最期はこうありたい」という意思決定の尊重と支援）

【スタッフ体制】
・日勤体制＝11名体制（看護師5名＋介護士6名）
・夜勤体制＝06名体制（看護師3名＋介護士3名）

【ホスピス型住宅と病院の違い】
利用者様の生活の場のため、利用者様の希望は叶える事を大切にしております
大切なペットとの面会が可能です（ペットも大切な家族です）
飲酒や希望するお食事も相談が可能です（医師と相談をし出来る方法を模索します）
退去期限はなくいつまでも安心して入居が可能です（第二の自宅となるようサポート致します）

【施設の大切にしている行動規範】
自分の立場ではなく、ご利用者さまの気持ちで考えること
できない理由ではなく、出来る方法を探して実行をすること
既成概念にとらわれず、理想を追求する
専門性の前に人間性を重視する
上下ではなく、ひつのチームとして手を重ねる

【キャリアパス制度】
一般スタッフ ：入居者様に応じた看護スキルを磨きます
エキスパート ：専門性を高め全施設の看護の質を向上させる（認定看護師等）
主任 ：看護管理者を支えるサブリーダー
看護管理者 ：施設内の看護師のトップとして人材育成や労務管理・連絡先との各種調整等
ケアディレクター：新規施設の支援、管理者の育成、エリアの運営統括

【研修制度】
・入社時研修：2.5日の研修を実施（事業理解×医療知識の2軸の研修制度あり）
・eラーニング：学研メディカルサポートのIDを全員に発行（無料で利用可能）
・Note PM：ReHOPE独自で作成した動画を師長可能（2～3分で学べる動画が70本以上あり）
・資格取得研修制度：終末期ケア専門士、呼吸器療法認定士…幅広く等（2025年実績看護系資格96名）

サービス・施設形態：訪問看護ステーション

募集要項

• 職種

  看護師／訪問看護／2交替制

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  ＜日勤＞09:00:00～18:00:00（休憩：60分）
  ＜夜勤＞17:00:00～09:30:00（休憩：90分）

• 休日・休暇

  年間休日113日
  1か月単位の変形労働時間制を適用し、月9日休み（2月は8日休み）、上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日（会社の指定する期間に取得/入社月により付与日数は異なります）
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、車通勤、退職金
  退職金有,再雇用有,定年65歳
  ■こころみる休暇あり：有給休暇の連続取得を推奨する制度で、3日連続で有給休暇を取得した場合、1万円の奨励金を支給（支給条件あり）
  ■健康支援制度：従業員の健康維持管理を目的に年間5,000円まで支給あり。健康診断オプション追加・腰痛防止ベルト・腕膝などのサポーター・滑りにくい看護・介護シューズ等の購入にあてられます。
  ■保育手当：正職員で小学校就業前または小学校1～3年生のお子様を養育している方に保育手当を支給。（お子さまを保育園・幼稚園・学童保育等に預けており、共働きかつご家族で養育できる方がいない場合に支給対象。）

• 受動喫煙防止措置

  求人票に記載が無い場合、詳細は面談時にお伝えします。

• 給与

  年収 4,669,140 円

• 給与詳細

  昇給：年1回 賞与：年2回
  手当：通勤手当、処遇改善手当、訪問ベア評価料等手当、夜勤手当、保育手当
  ■モデル給与：経験6年 / 正看護師年収：466万円月給：32.9万円処遇改善手当：16,000円訪問ベア評価料等手当：5,300円夜勤手当：10,000円※賞与は会社の業績、個人の勤務評定・勤怠等を総合的に勘案し、半期毎（上期4～9月・下期10～3月）の評価に基づき各人ごとに決定致します。■モデル給与：経験13年 / 正看護師年収：501万円月給：35.3万円処遇改善手当：16,000円訪問ベア評価料等手当：5,300円夜勤手当：10,000円■想定給与： / 正看護師年収：458～509万円月給：32.6～36万円※賞与は会社の業績、個人の勤務評定・勤怠等を総合的に勘案し、半期毎（上期4～9月・下期10～3月）の評価に基づき各人ごとに決定致します。

• 応募資格

  看護師

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  岡山県岡山市中区平井六丁目19番12号

• アクセス

  詳細はお問い合わせください

  車通勤可

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