セントケア若林デイサービス　認知症対応型（宮城県仙台市若林区）の介護職／ヘルパー求人（正社員）

お仕事の紹介

入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用

・時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり
・夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。
・育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎！


・デイサービスの魅力
デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。


・キャリアアップ支援制度
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可）
・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

募集要項

• 職種

  介護職

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有期間：3ヵ月

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  シフト制
  8:30～17:30の間の実働8時間
  ※休憩60分

• 休日・休暇

  ・第1・3日曜日通常営業
  ※その他日曜日はお休み
  ・週休2日のシフト制（変形労働時間制：1ヶ月単位）
  ・年間休日116日

• 待遇・福利厚生

  昇給あり（年1回）
  賞与あり（年2回）
  特別処遇改善加算一時金（5月）
  社会保険完備
  交通費全額支給
  車通勤可
  研修制度あり
  制服貸与
  定年年齢69歳
  ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
  産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
  介護、看護、慶弔休暇
  妊産婦検診（有給）
  スタッフ紹介制度
  健康診断（入社時含め全額会社負担）
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
  団体長期障害所得補償
  財形貯蓄制度
  敷地内禁煙
  Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

• 受動喫煙防止措置

• 給与

  月給 194,000 円 〜 248,000 円

• 給与詳細

  基本給：166,500～176,500円
  職種手当：8,000～40,000円
  地域手当：4000円
  処遇改善加算：15,500円
  資格手当
  7,000円（実務者研修修了）
  12,000円（介護福祉士）
  
  【月給例】
  ・初任者研修：194,000円～
  ・実務者研修：201,000円～
  ・介護福祉士
  実務経験3年未満：206,000円～
  実務経験3年以上：218,000円～
  実務経験6年以上：233,000円～
  実務経験10年以上：238,000円～
  
  
  役割手当（※会社任命の場合支給）
  ・トレーナー：10,000円
  ・インストラクター：25,000円
  年末年始手当
  
  ※試用期間3ヶ月（同条件）
  ※固定残業代なし

• 応募資格

  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
  ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
  ・介護福祉士
  
  必須要件
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）

• 施設形態・店舗

  デイ

• 勤務地

  宮城県仙台市若林区宮城県若林7-1-2

• アクセス

  バス停「 若林七丁目」徒歩3分

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ