居宅介護支援事業所セントケア松山（愛媛県松山市）のケアマネジャー求人（正社員）

お仕事の紹介

居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成
・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談　など
※更新研修費用は会社で負担（6万円程度）
職員数：38人

募集要項

• 職種

  ケアマネージャー／日勤のみ

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  3か月
  試用期間中の労働条件変更：なし
  

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  勤務形態：日勤のみ
  09：00～18：00（休憩60分）
  残業の有無：あり
  平均残業時間：10時間

• 休日・休暇

  休日形態：完全週休二日
  休日曜日：土、日
  休暇：育児休暇
  年間休日：110日

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  退職金：勤続3年以上
  財形貯蓄制度／長期所得補償制度／慶弔見舞金制度／従業員特株会制度／インフルエンザ予防接種補助制度／キャリアアップ支援制度／制服貸与／労働組合あり／社用車使用

• 受動喫煙防止措置

  屋内禁煙（敷地内禁煙）

• 給与

  月給 249,500 円

• 給与詳細

  【月給算出方法】基本給+職種手当+資格手当+役割手当＋固定残業代＋平均介護給付手当
  ※スキル評価賞与加算：120,000円／半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）は別途支給
  基本給：147,000～147,000円
  賞与：2回
  
  定期的に支払われる手当（内訳）
  職種手当：47,500円／月
  資格手当：20,000円／月
  役割手当：5,000円／月
  固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給）
  その他手当（内訳）
  ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞
  平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合）
  スキル評価賞与加算：120,000円／半年（所定の評価基準を満たした場合、賞与に加算）
  

• 応募資格

  介護支援専門員、普通自動車運転免許
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  居宅

• 勤務地

  愛媛県松山市古三津2丁目20-1

• アクセス

  JR予讃線　三津浜駅

  車通勤可

  map 地図で近くの求人を検索する

採用までの流れ