廿日市記念病院（広島県廿日市市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

緩和ケア病棟あるいは回復期リハビリ病棟での看護業務全般
・内科 循環器内科 外科 脳神経外科 リハビリテーション科（緩和ケア病棟24床、回復期リハビリ病棟60床、療養病棟42床）
・強み・主な症例：リハビリテーション、緩和ケア(脳疾患／悪性腫瘍／運動疾患 等)

・看護師在籍数：60名
・看護師年齢層：33.9歳
・看護方式：固定チームナーシング、プライマリーナーシング
・看護基準 7:1
・電子カルテ：ソフトマックス社／SOAP

【発展教育支援】
清風会では、看護部の卒後研修計画に沿って教育を推進しています。原則として、卒後研修期間は学校卒業後の2年間とし、研修を修了した職員には、修了証を発行します。（期間内に習得できない職員については、さらに1年間の研修を行います。）
卒後研修に沿って、病院間・部署間の異動を実施します。
さらに看護師3年目を迎えるにあたり、自分自身を振り返るとともに、職場である清風会を客観的に捉え、今後の自分自身について考え、またリフレッシュするための院外研修も2013年より実施しています。
【段階的支援】（清風会ラダー制度）
　レベル1：卒後研修、レベル2：プリセプター、レベル3：サブリーダー、レベル4：準管理職・主任
【プリセプター】
　新人1人ひとりに、経験ある看護師がマンツーマンで指導を行います。
【補助アサイメント】
プリセプターと勤務が合わない日があっても、新人と先輩（補助アサイメント）がペアで、その日の患者を受け持ち、あなたをサポートします。
【自己啓発支援あり】※学会など研修会参加支援（年3回まで）
　勤務扱い、費用負担（交通費、宿泊費など）、参加費負担（演題発表の場合）
【定期ヒアリング】
新卒・中途問わず、入職後は半年間を目安に、時期を決めて所属長による定期ヒアリングを実施。
立ち話ではなく、個別でゆっくり話ができる場を設け、悩みや意見、提案などを話しやすい関係づくりの構築を目指しています。
診療科目：脳神経外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、緩和病棟
職員数：205人
急性期・一般病床看護基準：7対1
療養病床看護基準：療養病棟入院基本料1
回リハ病床看護基準：13対1

募集要項

• 職種

  正看護師／2交替／脳神経外科・内科・他あり

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  3か月
  試用期間中の労働条件変更：なし
  

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  勤務形態：2交替
  （1）08：30～17：30（休憩60分）
  （2）17：00～09：00（休憩120分）
  
  残業の有無：あり
  平均残業時間：15時間

• 休日・休暇

  休日形態：週休二日
  休日曜日：シフト制
  休暇：育児休暇、介護休暇、看護休暇
  年間休日：109日

• 待遇・福利厚生

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  退職金（勤続3年以上）・制服貸与・厚生年金基金・住宅手当・24時間対応保育室・単身寮・スキルアップ支援制度・奨学金制度・職員駐車場・リフレッシュ休暇制度・医療費補助制度・職員食堂・研修・図書館・職員互助会

• 受動喫煙防止措置

  屋内禁煙（敷地内禁煙）

• 給与

  月給 248,000 円 〜 288,000 円

• 給与詳細

  【月給算出方法】基本給+精勤手当+夜勤手当（4回分）
  基本給：200,000～240,000円
  
  定期的に支払われる手当（内訳）
  精勤手当：6,000円／月
  その他手当（内訳）
  夜勤手当：10,500円／回
  休日手当：1,000円／日
  

• 応募資格

  正看護師
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  病院／リハ

• 勤務地

  広島県廿日市市陽光台5-12

• アクセス

  JR山陽本線　廿日市駅

  車通勤可

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