株式会社リニエR リニエ訪問看護ステーションすみだ（東京都墨田区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜墨田区/訪看＞「リニエ訪問看護ステーションすみだ」高給与：年収400万～／年間休日125日／車通勤可／プライベート充実／＜正看護師＞
訪問看護における看護業務

成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
小児科・精神科の患者様も多くいらっしゃいます。
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。
※株式会社リニエR
全体の小児患者割合は40％前後です。
【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。）
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。
訪問エリア：墨田区／
江東区
移動手段：電動自転車
【当ステーションの特徴】
・子育てナース大歓迎！
・20代～50代の幅広い年代が働いている職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。
・ご家庭の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。
【事業所の特徴】
看護師やリハビリ職、ケアマネージャーだけでなく歯科・薬剤師・管理栄養士など多職種とも連携しており、知識が増え総合的なアセスメントが出来るようになります。
小児分野や精神科分野にも力を入れております。小児を得意とする看護師やリハビリ職も在籍しており未経験者もフォロー可能な為、新たな挑戦とスキルアップが可能です。
地域からの言語聴覚士のニーズが増え、在籍している言語聴覚士の数も揃っているため言語聴覚士のスキルアップが期待できます。
地域リハビリでは単なる機能回復を目指すのではなく社会参加を目指すことや、「もう一度旅行に行きたい」「もう一度お酒を飲みたい」といった個別の思いに応えるなど、病院や施設では難しい目標も個別対応と連携により可能性を探すことができます。

サービス・施設形態：訪問看護

募集要項

• 職種

  看護師（訪問看護）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  9:00～18:00 （休憩60分） ※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可

• 休日・休暇

  年間休日数：125日
  4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 ◆有給取得率～リニエR全体 72.1％（医療・福祉業界 全国平均60.3％） ◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％（全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％）

• 待遇・福利厚生

  車通勤：可能
  
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場なし
  ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで ・有給休暇（半日単位で有給取得可能） ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度（勤続1年3か月以上） ・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） ・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。 ・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。 ・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり） ・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり） ・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり） ・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり）
  
  定年：65歳　※再雇用：あり
  昇給：年1回 賞与：年2回
  社会保険完備

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験年数一律 / 正看護師 年収 426 万円～ 月給 35.5～42 万円 賞与36万円 月給内訳 基本給 200,000円 【給与条件の詳細】 月給：ベース給与350,000円＋①ベースアップ評価加算5,000円＋②通勤手当＋③オンコール手当＋④その他手当 ①ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） ②通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ③オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ④その他手当 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与：年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円（通勤手当は別途支給） 1日５件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円（通勤手当は別途支給） 【参考年収例（オンコール当番非対応の場合）】 1日4件訪問の場合 月給 360,000円 賞与年額42万 年収474万（通勤手当は別途支給） 1日５件訪問の場合 月給 363,000円 賞与年額66万 年収501万（通勤手当は別途支給）万)
  
  訪問手当 500円/回 ※60分訪問つき、一回500円支給(規定回数を超えてから支給) 通勤手当 ～20,000円 ※月上限20,000円 オンコール対応手当 2,500円/回 ※土曜・祝日手当：2,500円（60分訪問1回） 1,500円/回 ※平日夜間のみ1,500円 夜間緊急出動手当 4,000円/回

• 応募資格

  正看護師　 ◆臨床経験2年以上の方 担当業務未経験可
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  東京都墨田区緑4-29-5錦糸町若林ビル301

• アクセス

  両国駅（都営大江戸線） 徒歩10分 錦糸町駅（JR総武線各停） 徒歩10分 菊川駅（都営新宿線） 徒歩10分

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