エクラシア川口榛松（埼玉県川口市）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

サービス付き高齢者専用住宅における看護業務

サ高住での施設内訪問看護業務全般
≪特徴≫
・全室完全個室
・全面バリアフリー（車椅子対応）
≪具体的業務≫
・バイタルチェック
・状態観察
・服薬管理
・バルーン処置
・インスリン注射
・経管栄養
・褥瘡
・ストーマ
・入浴後処置

サービス・施設形態：サ高住

募集要項

• 職種

  看護師

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  9:00～18:00 （休憩60分） ※時短勤務相談可 ※早番・遅番勤務免除相談可

• 休日・休暇

  年間休日数：125日
  4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 ◆有給取得率～リニエR全体 72.1％（医療・福祉業界 全国平均60.3％） ◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％（全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％）

• 待遇・福利厚生

  昇給：年1回 賞与：年2回
  社会保険完備
  
  車通勤：可能
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場あり
  ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで ・有給休暇（半日単位で有給取得可能） ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度（勤続1年3か月以上） ・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） ・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。 ・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。 ・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり） ・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり） ・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり） ・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり）
  
  定年：65歳　※再雇用：あり

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験年数一律 / 正看護師 年収 420 万円～ 月給 35～37 万円 月給内訳 基本給 303,000円～ 業務手当 47,000円 ※業績賞与別途あり
  
  通勤手当 あり 業務手当 47,000円

• 応募資格

  看護師　
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  サ高住

• 勤務地

  埼玉県川口市榛松919

• アクセス

  見沼代親水公園駅（都営日暮里・舎人ライナー） 車6分 草加駅（東武伊勢崎線） 車19分

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