ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋（東京都世田谷区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜世田谷区/訪看＞「ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋」高給与：年収400万～／年間休日121日／＜正看護師＞
訪問看護における看護業務
サービス・施設形態：訪問看護

募集要項

• 職種

  看護師（訪問看護）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  年間休日数：121日
  4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)

• 待遇・福利厚生

  〇自由診療サービスの割引制度 社員の健康と美をサポートするため、支援先医療機関での自費診療サービスを社員割引価格でご利用いただけます。美容皮膚科の施術では、白玉注射やボトックス・ヒアルロン酸注射といった人気メニューが、社員特別価格で受けることができます。 また、眼科の眼内コンタクトレンズやドライアイ治療などのサービスも割引対象となっております。 〇夜間タクシー利用制度 22時以降の緊急出勤の際に安全に少しでも早くお客様の元へ駆けつけることを目的に、出動時の自宅まで・帰宅時にお客様宅まで呼ぶ迎車も会社負担で支援します。（社用車訪問の場合を除く） 〇引越支援金制度 緊急対応時にすぐお客様の元に駆けつけられるよう、所属ステーションの基準距離内に引越をした場合には引越費用のうち上限20万円までを会社が負担します。 〇マタニティ制服の貸与 妊娠中でも実用的で快適な制服で仕事ができるように、マタニティ用の制服も準備しています。 〇育児の為の時短社員制度 お子様が0歳から小学3年生になるまで30分単位で最大2時間を短縮した時短勤務の利用が可能です。保育園の送り迎え等に利用されております。 〇ベビーシッター費用の補助 病児病後児で保育園に預けられない、急なお客様対応で保育園の送迎ができない等、自宅サポートを依頼する際のシッター料金を当社指定企業に限り会社が半額補助します。 〇1時間単位で取得可能な有給休暇 勤務中に急に空いた隙間時間は、この制度を活かして行政・銀行関連の手続き、受診、リフレッシュなどの時間としていただけます。 〇「ケア休暇」の拡大 「子の看護休暇」「介護休暇」「生理休暇」を総称して「ケア休暇」とし、 特に生理休暇について心理的に申請しづらいという声に応えています。 〇社内融資制度 入院や介護など急な出費で困った時に、上限30万円まで無利子で社内融資を受けることができます。 〇LGBTQの結婚・育児・就労支援 同性同士の事実婚においても結婚祝い金、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇を取得できます。ユニフォームもユニセックスのラインナップから選択できます。 〇同性どうしの事実婚において「パートナーシップ証明書」を適用 現在の法律上で婚姻関係と認められない多様な家族関係を証明することができるFamiee発行の「パートナーシップ証明書」の社会的意義に賛同し導入しています。 〇弁護士が窓口のホットライン 仕事・プライベートのどちらでも、いざとなった時のために弁護士に相談できるホットラインを社内外に設けています。 〇ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 〇副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。
  
  定年：60歳　※再雇用：あり
  昇給：年1回
  社会保険完備

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  経験3年 / 正看護師 年収 463 万円 月給 38.5 万円 賞与なし 月給内訳 基本給 367,100円 オンコール対応手当（土日祝・ファースト） 2,250円 オンコール所持手当（平日・ファースト） 1,500円 オンコール対応手当（土日祝・セカンド） 1,500円 オンコール対応手当（平日・セカンド） 1,000円 ■ここいろ枠■ ①～③の働き方が可能 ①オンコール所持あり・土日祝勤務なし ②オンコール所持なし・土日祝勤務あり ③オンコール所持なし・土日祝勤務なし ・月20時間分の固定残業代を含む ※上記は病棟経験3年の方のモデルです。臨床経験により上下する可能性がございます。 ・ファーストコール、セカンドオンコールとは 各事業所2名体制でオンコールを担当します。受電時の判断や出動は一人で行います。迷った時、悩んだ時はもう1人の当番に相談できます。そこが2名体制の魅力です！
  
  オンコール対応手当（土日祝・ファースト） 2,250円～/回 オンコール所持手当（平日・ファースト） 1,500円～/回 オンコール対応手当（土日祝・セカンド） 1,500円/回 オンコール対応手当（平日・セカンド） 1,000円/回 エンゼルケア手当 14,000円/回 緊急訪問手当 5,100円～6,500円

• 応募資格

  正看護師　 ◆入社時に臨床経験丸2年以上の方 担当業務未経験可
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  訪問

• 勤務地

  東京都世田谷区千歳台1-30-14101号室

• アクセス

  千歳船橋駅（小田急小田原線） 徒歩12分

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