工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区）の看護師求人（正社員）

お仕事の紹介

＜川崎市高津区/有料＞「フローレンスケア溝の口」高給与：年収400万～／年間休日120日／車通勤可／食事補助あり／食事補助あり／＜正看護師＞
有料老人ホームにおける看護業務

ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
施設情報
フローレンスケア溝の口は、介護事業創設以来10年にわたり積み上げてきたフローレンスケアのノウハウを活かし、ユニバーサルデザインとして設計・施工しております。
1階には充実した内容の機能訓練室、屋上には庭園があり、ご入居者と一緒に四季の移りかわりを感じる事が出来ます。
また、各フロアーには食堂と浴室を設置したユニットケア方式を採用しており、個別性の高いサービスを提供しております。
・定員数：80名
・看護師人数：8名（日勤3~4名体制、夜勤1名体制）
※常勤6名、派遣2名
※看護師年齢層：20～50代
・オンコール：無
・介護度：2.9
・記録：PC端末にて入力
・介護・看護：ほぼ100％分業
・医療処置：胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素
・教育体制：入社時研修
施設内勉強会、外部研修

サービス・施設形態：有料老人ホーム

募集要項

• 職種

  看護師

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  試用期間：あり （3ヶ月）

• 契約期間

  定めなし

• 勤務時間・日数

  9:00～18:00 17:30～9:30

• 休日・休暇

  年間休日数：120日
  4週8休以上 月9～10日（希望休考慮） ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（4日）

• 待遇・福利厚生

  車通勤：可能
  
  退職金制度：あり
  車通勤について
  ・駐車場なし
  昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
  
  定年：65歳
  昇給：年1回 賞与：年3回
  社会保険完備

• 受動喫煙防止措置

  屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

• 給与

  年収 4,000,000 円 〜 4,999,999 円

• 給与詳細

  給与参考例
  正看護師 年収 420 万円 月給 35 万円 月給内訳 基本給 243,400円 調整手当 10,000円 夜勤手当 15,000円 資格手当 30,000円 事業所手当 7,000円
  
  

• 応募資格

  正看護師・准看護師　をお持ちの方 ブランク可
  ※既卒、第二新卒可

• 施設形態・店舗

  有老

• 勤務地

  神奈川県川崎市高津区下作延3‐6‐2

• アクセス

  梶が谷駅（東急田園都市線） 徒歩7分

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採用までの流れ